- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Lékárna.cz je největší lékárenský e-shop ve střední Evropě a významný regionální zaměstnavatel na Chrudimsku. Původně informační portál o lécích je dnes třetím největším prodejcem volně prodejného lékárenského sortimentu v ČR.
Jsme společnost podnikající již více než 20 let ve zdravotnictví. Chcete se stát členem našeho týmu? Tak neváhejte poslat svůj životopis.
Místo výkonu práce: Chrudim (Píšťovy)
Možný nástup: dohodou, ihned
Z důvodu vzájemného respektu počítejte prosím, že první kola výběrového řízení budou prozatím probíhat bez osobního kontaktu. Naštěstí dnešní technologie nám umožňují řadu způsobů, jak se spojit a kvalitně komunikovat. Věříme, že spousta z Vás naše rozhodnutí přivítá a ostatním děkujeme za pochopení.
V případě, že nebudete vyrozuměni do 30 dnů od data ukončení přijímání přihlášek od uchazečů, dali jsme přednost jiným uchazečům.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.