- 43 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete se stát součástí společnosti, která na trhu působí již 100 let a je celosvětově jedním z největších dodavatelů automobilovému průmyslu? Pro našeho klienta v Hlavenci u Staré Boleslavi hledáme Pre-Serial Quality Engineer přímo do kmenového stavu.
Navrhovat změnové i odchylkové řízení.
Pozastavit výrobu, expedici v případě vzniku neshodných výrobků nebo podezření jejich vzniku.
Schvalovat, případně pozastavit uvolnění sériové výroby v poslední fázi projektového plánování.
Schvalovat dokumentaci podle seznamu podpisových práv stanoveným vnitřním předpisem.
Odpovídá za provozní, technickou a jinou kvalifikovanou koordinaci činností v rámci procesů.
Odpovídá za účinné využívání zdrojů (finanční, technologické, personální).
Odpovídá za dosahování cílů určených projektů, procesů.
Odpovídá za dodržování požadavků vyplývajících z interních předpisů systému řízení kvality.
Odpovídá za úspěšné schválení nových, změněných výrobků a procesů zákazníkem (PPAP, PPF….).
Odpovídá za Q výrobních procesů souvísejících se zavedenou změnou.
Kontroluje předsériové vzorky/ výrobky před jejich odesláním zákazníkům.
Odpovídá za provádění revalidace PPAPů dle požadavků zákazníka.
Aktivně podporuje „staré“ projekty (včetně problematiky výroby náhradních dílů).
Zodpovídá za iniciace designových změn (ERD, P&R) v systému Windchill zavádějící nový/ zěměněný díl změny vedoucí k nápravě neshod u zákazníka, k inicializaci preventivních opatření.
Zodpovídá za plnění požadavků IATF 16949 a specifických požadavků zákazníků.
Dodržuje pravidla metody 5S.
- min. 2 roky praxe v oboru
- VŠ/SŠ vzdělání nejlépe technického směru
- AJ nebo NJ - úroveň B1
- uživatelská znalost práce MS Excel, Word, PowerPoint
- základní znalost statistických a analytických metod
- základní znalost technické dokumentace
- výhodou: školení interní auditor / technik kvality, školení MSA, FMEA, 8D, VDA 2, znalost SAP
Nástupní plat v 40 - 55 000 dle zkušeností.
Zaměstnání na HPP ve stabilní a úspěšné společnosti s dlouholetou tradicí
Atraktivní platové ohodnocení
Profesní a odborné vzdělávací kurzy
Propracovaný systém benefitů (příplatky za směnnost, svozová doprava, dotované stravné, roční bonus, výhodný mobilní tarif, příspěvek na penzijní/životní pojištění, 5 týdnů dovolené, aj.)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?