Pre-Serial Quality Engineer

Hlavenec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete se stát součástí společnosti, která na trhu působí již 100 let a je celosvětově jedním z největších dodavatelů automobilovému průmyslu? Pro našeho klienta v Hlavenci u Staré Boleslavi hledáme Pre-Serial Quality Engineer přímo do kmenového stavu.

Popis pozice:

Navrhovat změnové i odchylkové řízení.

Pozastavit výrobu, expedici v případě vzniku neshodných výrobků nebo podezření jejich vzniku.

Schvalovat, případně pozastavit uvolnění sériové výroby v poslední fázi projektového plánování.

Schvalovat dokumentaci podle seznamu podpisových práv stanoveným vnitřním předpisem.

Odpovídá za provozní, technickou a jinou kvalifikovanou koordinaci činností v rámci procesů.

Odpovídá za účinné využívání zdrojů (finanční, technologické, personální).

Odpovídá za dosahování cílů určených projektů, procesů.

Odpovídá za dodržování požadavků vyplývajících z interních předpisů systému řízení kvality.

Odpovídá za úspěšné schválení nových, změněných výrobků a procesů zákazníkem (PPAP, PPF….).

Odpovídá za Q výrobních procesů souvísejících se zavedenou změnou.

Kontroluje předsériové vzorky/ výrobky před jejich odesláním zákazníkům.

Odpovídá za provádění revalidace PPAPů dle požadavků zákazníka.

Aktivně podporuje „staré“ projekty (včetně problematiky výroby náhradních dílů).

Zodpovídá za iniciace designových změn (ERD, P&R) v systému Windchill zavádějící nový/ zěměněný díl změny vedoucí k nápravě neshod u zákazníka, k inicializaci preventivních opatření.

Zodpovídá za plnění požadavků IATF 16949 a specifických požadavků zákazníků.

Dodržuje pravidla metody 5S.

Profil kandidáta:

- min. 2 roky praxe v oboru

- VŠ/SŠ vzdělání nejlépe technického směru

- AJ nebo NJ - úroveň B1

- uživatelská znalost práce MS Excel, Word, PowerPoint

- základní znalost statistických a analytických metod

- základní znalost technické dokumentace

- výhodou: školení interní auditor / technik kvality, školení MSA, FMEA, 8D, VDA 2, znalost SAP

Nabízíme:

Nástupní plat v 40 - 55 000 dle zkušeností.

Zaměstnání na HPP ve stabilní a úspěšné společnosti s dlouholetou tradicí

Atraktivní platové ohodnocení

Profesní a odborné vzdělávací kurzy

Propracovaný systém benefitů (příplatky za směnnost, svozová doprava, dotované stravné, roční bonus, výhodný mobilní tarif, příspěvek na penzijní/životní pojištění, 5 týdnů dovolené, aj.)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

audit auto automobil design zkušenost