- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat na zajímavých technických projektech a zároveň se podílet na obchodní činnosti? Hledáme Technického specialistu nabídek! Neváhejte a ještě dnes nám zašlete Váš životopis!
Prosperující společnost hledá posilu na pozici:
TECHNICKÝ SPECIALISTA NABÍDEK
* Příprava cenových nabídek pro jednotlivé projekty
* Řešení technických nabídek
* Řešení procesů a změn cenových nabídek
* Spolupráce na měsíčních fakturacích
* Spoluúčast na zajímavých projektech
* SŠ vzdělání technického zaměření - výhodou
* Praxe na obdobné pozici
* Znalost technické dokumentace
* Znalost MS Office, AutoCAD
* ŘP sk. B
* Organizovanost, spolehlivost, komunikativnost
* Práce na zajímavých projektech
* Týden dovolené navíc
* Odborné vzdělávání
* Firemní akce
* Notebook a mobilní telefon
* Slevy na firemní zboží
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Lokalitu: Praha

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.