- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Jste medior zkušený manuální tester? Chcete se podílet na rozvoji aplikací ve finančním sektoru? Máte dobrou znalost práce s daty a SQL?
• 2-3 roky zkušeností v oblasti manuálního testování
• Velmi dobrá znalost manuální práce s API s nástrojem Postman
• Velmi dobrá znalost angličtiny (komunikace v rámci mezinárodního týmu, nadřízená v Polsku) a češtiny
• Pro práci s daty budete potřebovat velmi dobrou znalost SQL
• Při vývoji testovacích strategií a plánů budete spolupracovat s QA managery, analytiky a vývojáři
• Budete koordinovat a organizovat skupinu testerů s důrazem na řízení pracovního plánu
• Umíte komunikovat otevřeně, nebojíte se zeptat a někdy jste pushy, protože chcete věci posouvat
• Analytickou, ale zároveň i kreativní a na detail orientovanou práci
• Zajímavou a zodpovědnou práci s fajn kolegy (tým junior i senior testerů)
• Komunikace s vývojáři v jiných zemích
• Řadu benefitů, vzdělávacích programů
• Samozřejmostí je zajímavé platové ohodnocení
• Práci pro stabilního zaměstnavatele
• Možnost kombinace práce z domova a kanceláře (2:3)
• Kanceláře blízko centra Prahy

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.