C & C engineering s.r.o. |
C & C engineering s.r.o. |
Ostrava
Ostrava
- Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Grafton Recruitment s.r.o.
Hr Business Partner|Až 50 000 Kč|
Ostrava
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme zkušené kandidáty a kandidátky, kteří mají praxi v oblasti personalistiky, náboru zaměstnanců a také praxi s vedením HR projektů. Je vaše angličtina na dobré komunikační úrovni a chcete pracovat pro mezinárodní výrobní společnost, kde budete vést menší tým? Pokud ano, pak hledáme právě Vás na pozici „HR BUSINESS PARTNER|AŽ 50 000 KČ|“.
Náplň práce:
- vedení malého týmu (cca 2–3 podřízení)
- odpovědnost za kompletní HR agendu svěřeného úseku
- spolupráce na tvorbě a implementaci HR strategie a HR procesů
- zajištění HR operativy – nábor a adaptace nových zaměstnanců, školení a vzdělávání,
- hodnocení a motivace, pracovně-právní agenda, HR marketing, interní komunikace,
- poradenství pro liniové manažery apod.
- zpracování HR reportingu a analýz
- komunikace se (zahraničním) managementem společnosti
- spolupráce se školami
- týmová spolupráce na HR projektech
POŽADAVKY:
- SŠ/VŠ vzdělání
- zkušenosti s náborem, vedením HR projektů a personalistikou ve výrobní společnosti
- znalost zákoníku práce
- anglický jazyk na komunikační úrovni
- analytické a systémové myšlení, flexibilita
- řidičský průkaz skupiny B
BENEFITY:
- flexibilní pracovní doba
- 25 dní dovolené
- 2 dny sick days/rok
- příspěvek na dojezd do zaměstnání
- finanční prémie – osobní ohodnocení na základě výkonu
- příplatky na stravování (stravenky)
- životní a penzijní připojištění
- možnosti dalšího vzdělávání a růstu
- práce v moderní a rostoucí společnosti
a další benefity…
