Hledáme zkušené kandidáty a kandidátky, kteří mají praxi v oblasti personalistiky, náboru zaměstnanců a také praxi s vedením HR projektů. Je vaše angličtina na dobré komunikační úrovni a chcete pracovat pro mezinárodní výrobní společnost, kde budete vést menší tým? Pokud ano, pak hledáme právě Vás na pozici „HR BUSINESS PARTNER|AŽ 50 000 KČ|“.

Náplň práce:

• vedení malého týmu (cca 2–3 podřízení)
• odpovědnost za kompletní HR agendu svěřeného úseku
• spolupráce na tvorbě a implementaci HR strategie a HR procesů
• zajištění HR operativy – nábor a adaptace nových zaměstnanců, školení a vzdělávání,
• hodnocení a motivace, pracovně-právní agenda, HR marketing, interní komunikace,
• poradenství pro liniové manažery apod.
• zpracování HR reportingu a analýz
• komunikace se (zahraničním) managementem společnosti
• spolupráce se školami
• týmová spolupráce na HR projektech

POŽADAVKY:

• SŠ/VŠ vzdělání
• zkušenosti s náborem, vedením HR projektů a personalistikou ve výrobní společnosti
• znalost zákoníku práce
• anglický jazyk na komunikační úrovni
• analytické a systémové myšlení, flexibilita
• řidičský průkaz skupiny B

BENEFITY:

• flexibilní pracovní doba
• 25 dní dovolené
• 2 dny sick days/rok
• příspěvek na dojezd do zaměstnání
• finanční prémie – osobní ohodnocení na základě výkonu
• příplatky na stravování (stravenky)
• životní a penzijní připojištění
• možnosti dalšího vzdělávání a růstu
• práce v moderní a rostoucí společnosti

a další benefity…