INŽENÝR ŘÍZENÍ JE TEMELÍN, absolventi

České Budějovice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Světový lídr na trhu jaderné energetiky hledá do svého týmu inženýry – absolventy (nebo inženýry s krátkou praxí).

Na této pozici budete zodpovědní především za údržbu řídícího systému JE Temelín.

Zaškolení proběhne v USA. Po zaškolení se budete účastnit implementace funkčního designu do programového prostředí, dále tvorby a testování funkčního designu, vytváření projektové a testovací dokumentace a práce s databázemi.

Pracoviště: JE Temelín

POŽADAVKY:
dokončené VŠ vzdělání v oboru elektro, automatizace nebo IT podmínkou!
znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B2
velmi dobrá znalost práce na PC, především kompletní balíček MS Office

BENEFITY:
naprosto nadstandardní platové ohodnocení
100 Kč stravenky plně hrazené zaměstnavatelem
penzijní připojištění
flexibilta, rodinné prostředí
možnost částečně home office

Mgr Hana Kovářová
Odpovědět na inzerát
zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Bohemia Manscraft, spol. s r.o. | Bohemia Manscraft, spol. s r… | Ostrava Ostrava
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
Bohemia Manscraft, spol. s r.o. | Bohemia Manscraft, spol. s r… | Ostrava Ostrava
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
Bohemia Manscraft, spol. s r.o. | Bohemia Manscraft, spol. s r… | Ostrava Ostrava
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Příšovice Příšovice
  • 15 700 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
Roman Krzák | Roman Krzák | Nový Bor Nový Bor
  • 10 500 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
Job and Travel s.r.o. | Job and Travel s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 19 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto design
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC