Zástupce Vedoucího Elektroúdržby|Ostravsko|Až 50 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme specialistu, který má praxi v oblasti údržby a vyzná se v programování PLC systémů, například od společnosti Siemens, případně jiných. Měli byste také ovládat anglický nebo německý jazyk na komunikační úrovni pro účel komunikace s dodavateli a vedením společnosti. Považujete-li se za tohoto specialistu, pak se nám ozvěte!

Pro mezinárodní společnost, působící na Ostravsku, hledáme kvalifikovaného uchazeče/uchazečku na pozici „ZÁSTUPCE VEDOUCÍHO ELEKTROÚDRŽBY|OSTRAVSKO|AŽ 50 000 KČ|“.

Náplň práce:

  • údržba výrobních a strojních zařízení
  • zastupování vedoucího údržby v době jeho nepřítomnosti
  • koordinace externích firem
  • podpora při odstraňování poruch na výrobních technologiích
  • organizace oprav a revizních prací ve společnosti
  • plánování preventivní údržby
  • koordinace potřeby náhradních dílů
  • spolupráce při realizaci investičních akcí
  • programování PLC systémů
  • spolupráce při plánování preventivní údržby strojů a zařízení

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru
  • zkušenosti v oblasti údržby
  • anglický nebo německý jazyk pro komunikaci s dodavateli a vedením společnosti
  • zkušenosti s řídícími systémy PLC – (např. Siemens Simatic S7)
  • znalost frekvenčních měničů
  • osvědčení vyhl. 50/1978 Sb., §6
  • technický přehled

BENEFITY:

  • 4 týdny dovolené + 1 týden navíc po 2 letech
  • finanční prémie
  • mobilní telefon
  • možnost aktivně využívat německý/anglický jazyk
  • možnost firemního vzdělávání zdarma
  • penzijní připojištění
  • firemní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zkušenost