Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Zástupce Vedoucího Elektroúdržby|Ostravsko|Až 50 000 Kč|

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme specialistu, který má praxi v oblasti údržby a vyzná se v programování PLC systémů, například od společnosti Siemens, případně jiných. Měli byste také ovládat anglický nebo německý jazyk na komunikační úrovni pro účel komunikace s dodavateli a vedením společnosti. Považujete-li se za tohoto specialistu, pak se nám ozvěte! Pro mezinárodní společnost, působící na Ostravsku, hledáme kvalifikovaného uchazeče/uchazečku na pozici "ZÁSTUPCE VEDOUCÍHO ELEKTROÚDRŽBY|OSTRAVSKO|AŽ 50 000 KČ|". Náplň práce: * údržba výrobních a strojních zařízení * zastupování vedoucího údržby v době jeho nepřítomnosti * koordinace externích firem * podpora při odstraňování poruch na výrobních technologiích * organizace oprav a revizních prací ve společnosti * plánování preventivní údržby * koordinace potřeby náhradních dílů * spolupráce při realizaci investičních akcí * programování PLC systémů * spolupráce při plánování preventivní údržby strojů a zařízení POŽADAVKY: * SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru * zkušenosti v oblasti údržby * anglický nebo německý jazyk pro komunikaci s dodavateli a vedením společnosti * zkušenosti s řídícími systémy PLC - (např. Siemens Simatic S7) * znalost frekvenčních měničů * osvědčení vyhl. 50/1978 Sb., §6 * technický přehled BENEFITY: * 4 týdny dovolené + 1 týden navíc po 2 letech * finanční prémie * mobilní telefon * možnost aktivně využívat německý/anglický jazyk * možnost firemního vzdělávání zdarma * penzijní připojištění * firemní stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • České Budějovice
  • Job and Travel s.r.o.
  • 19 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Ostrava
  • Bohemia Manscraft, spol. s r.o.
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Ostrava
  • Bohemia Manscraft, spol. s r.o.
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Ostrava
  • Bohemia Manscraft, spol. s r.o.
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

benefit benefity den elektro event hledám HR IT komunikace mezinárodní mobil možnost náplň práce nepřítomnost nová pec penzijní připojištění plán plánování podpora pojištění práce příklad připojištění řízení specialist společnost společnosti spolupráce stravování telefon týden uchazeč vedení vedoucí vzdělání vzdělávání zástupce zdarma zkušenosti znalost anglický anglický jazyk dar díl dny dovolené externí finanční firemní investiční jazyk komunikační koordinace kov list mobilní náplň národní navíc německý německý jazyk oblast oblasti organizace PC penzijní PR prémie program případ stroj systém systémy technické technický technolog týdny údržba výrobní zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena