Zástupce Vedoucího Elektroúdržby|Ostravsko|Až 50 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme specialistu, který má praxi v oblasti údržby a vyzná se v programování PLC systémů, například od společnosti Siemens, případně jiných. Měli byste také ovládat anglický nebo německý jazyk na komunikační úrovni pro účel komunikace s dodavateli a vedením společnosti. Považujete-li se za tohoto specialistu, pak se nám ozvěte!

Pro mezinárodní společnost, působící na Ostravsku, hledáme kvalifikovaného uchazeče/uchazečku na pozici „ZÁSTUPCE VEDOUCÍHO ELEKTROÚDRŽBY|OSTRAVSKO|AŽ 50 000 KČ|“.

Náplň práce:

  • údržba výrobních a strojních zařízení
  • zastupování vedoucího údržby v době jeho nepřítomnosti
  • koordinace externích firem
  • podpora při odstraňování poruch na výrobních technologiích
  • organizace oprav a revizních prací ve společnosti
  • plánování preventivní údržby
  • koordinace potřeby náhradních dílů
  • spolupráce při realizaci investičních akcí
  • programování PLC systémů
  • spolupráce při plánování preventivní údržby strojů a zařízení

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru
  • zkušenosti v oblasti údržby
  • anglický nebo německý jazyk pro komunikaci s dodavateli a vedením společnosti
  • zkušenosti s řídícími systémy PLC – (např. Siemens Simatic S7)
  • znalost frekvenčních měničů
  • osvědčení vyhl. 50/1978 Sb., §6
  • technický přehled

BENEFITY:

  • 4 týdny dovolené + 1 týden navíc po 2 letech
  • finanční prémie
  • mobilní telefon
  • možnost aktivně využívat německý/anglický jazyk
  • možnost firemního vzdělávání zdarma
  • penzijní připojištění
  • firemní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LPS - nářadí, nástroje s.r.o. | LPS - nářadí, nástroje s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. července
Job and Travel s.r.o. | Job and Travel s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 19 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
Bohemia Manscraft, spol. s r.o. | Bohemia Manscraft, spol. s r… | Ostrava Ostrava
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
Bohemia Manscraft, spol. s r.o. | Bohemia Manscraft, spol. s r… | Ostrava Ostrava
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
Bohemia Manscraft, spol. s r.o. | Bohemia Manscraft, spol. s r… | Ostrava Ostrava
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT