Manažer servisu / prodej servisních služeb - strojírenství

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Využijte příležitost pracovat ve stabilní mezinárodní strojírenské výrobní společnosti na pozici Manažer servisu – strojírenství / elektro

Váš úkol:

  • povedete tým servisních techniků (do 10 zaměstnanců), včetně koordinace jejich činnosti a plánování servisních zásahu a preventivních oprav u klientů
  • budete zodpovědný za obchodní jednání a komunikaci se zákazníky, nabídku servisních služeb, včetně obchodně technických jednání
  • budete cestovat ke klientům zjišťovat jejich potřeby a navrhovat konkrétní řešení
  • budete spolupracovat s oddělením výroby a nákupu (náhradní díly)
  • budete reportovat výrobnímu řediteli

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ vzdělání technického směru (ideálně strojní nebo elektro obor)
  • zkušenosti s vedením a koordinací kolektivu servisních techniků (ideálně v oblasti velkých strojních celků jako jsou stavební stroje, nákladní auta, jeřáby nebo výtahy, kompresory a generátory, apod.)
  • nutností je zkušenost v aktivním nabízení (prodeji) těchto servisních služeb klientům
  • zkušenosti v obchodně technickém jednání (akvizice klientů, příprava smluv a nabídek, práce s objednávkami, cenová jednání, termíny, atd.)
  • komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
  • znalost SAPu výhodu
  • řidičský průkaz sk. B; ochota cestovat

BENEFITY:
Společnost dále nabízí zajímavý systém firemních výhod, možnost odborného a profesního růstu, zázemí silné stabilní mezinárodní společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

zkušenost