Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

OPERÁTOR VÝROBY KOLÍN, 22 783 - 24 410 Kč !!!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Kladno
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

OPĚT ROZJÍŽDÍME NÁBOR !!! CHCETE SOLIDNÍ VÝDĚLEK A PRAVIDELNÝ PŘÍJEM ? MÁME PRO VÁS PRACOVNÍ NABÍDKU OPERÁTORA VÝROBY V KOLÍNĚ A nabízíme mnohem více - manuální práci a domů v klidu s čistou hlavou. Pro výrobní firmu, jednoho z nejvýznamnějších hráčů na trhu, zabývající se výrobou a kompletaci autosedaček v Kolíně hledáme šikovné operátory do výroby. Absolventy zaučíme. Práce je ve dvousměnném a třísměnném provozu !!! POŽADAVKY: * fyzická zdatnost - zátěž zejména na horní končetiny, práce ve stoje * dobrý zdravotní stav PODMÍNKOU * ochota pracovat ve směnném režimu * zodpovědný přístup k práci * manuální zručnost BENEFITY: * nadstandardní finanční ohodnocení * nástupní mzda až 22 783 Kč, po zkušební době až 24 410 Kč * příspěvek na dojíždění 30 Kč za odpracovanou směnu * placené přesčasy * 5 týdnů dovolené * příspěvek na stravování 55 % z ceny oběda * zajímavé odměny za doporučení kolegy * příspěvek na sport, kulturu a rekreaci * dlouhodobá spolupráce * příjemné pracovní prostředí * možnost kariérního růstu * pracovní oděv * zaškolení * možnost převodu do kmenového stavu * férové jednání ze strany agentury * vše dle zákona
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Třeboň
  • Slatinné lázně Třeboň s.r.o.
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Blatnice pod Svatým Antonínkem
  • ITALAT CZ s.r.o.
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Praha
  • HOTEL ČECHIE PRAHA, a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Kunice, Praha-východ
  • SDH invest, s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Mošnov
  • JOB AIR Technic a.s.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Vimperk
  • "SAK spol. s r.o."
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • České Budějovice
  • Future Recruitment s.r.o.
  • 20 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Nový Bor
  • Roman Krzák
  • 10 500 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Ostrava
  • Bohemia Manscraft, spol. s r.o.
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Ostrava
  • Bohemia Manscraft, spol. s r.o.
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Ostrava
  • Bohemia Manscraft, spol. s r.o.
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kladno, Beroun, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

absolvent agentury AJ auto benefit benefity Bor dění hledám hodnocení horní HR IT Kolín možnost mzda náplň práce NDA nové oděv odměny ohodnocení operátor práce pracovní pracovní prostředí prostředí přesčas přesčasy příspěvek režim růst spolupráce sport stravování školení zdravotní zdravotní stav Zruč agent dar dovolené finanční jednání kariérní kov možnost kariérního růstu náplň odpovědný placené PR příjemné příjemné pracovní prostředí přístup standard stav trh výrobní výroby zkušební

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena