Specialista náboru - s možností zkráceného úvazku ⭐

Hradec Králové
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte předchozí zkušenosti s náborem zaměstnanců a rádi byste je posunuli na nový level? Nezaleknete se komunikace s klientem v anglickém jazyce? Staňte se součástí našeho týmu a pomozte nám pečovat o naše klienty.

Popis pozice:

  • zodpovědnost za celý náborový proces – budete mít na starosti především nábor technických pozic
  • práce přímo u klienta v dobré dojezdové vzdálenosti od Prahy (cca 20 minut)- směrem na Plzeň
  • aktivní vyhledávání kandidátů, jejich preselekce, prescreeny a osobní pohovory
  • komunikace a dlouhodobé budování vztahů s kandidáty i klienty
  • možnost zapojit se do mezinárodního firemního prostředí a pracovat na své angličtině
  • Na formě spolupráce se můžeme dohodnout (nabízíme možnost part time - 20 hodin týdně, které jdou skloubit se studiem a nebo full time)

Profil kandidáta:

  • dveře jsou otevřené jak juniorům, tak seniorům v oblasti náboru. 
  • předchozí zkušenosti s náborem zaměstnanců
  • kamarádíte se s angličtinou, alespoň na úrovni B2 – bez cizího jazyka se u nás neobejdete. Budete ho využívat při každodenní (jak už osobní, tak emailové) komunikaci s klienty i kandidáty
  • řidičský průkaz sk. B výhodou – pro pohodlnější dojezd ke klientovi

Nabízíme:

  • flexibilní pracovní doba (pro part time ideálně 20 hodin týdně)
  • týden dovolené navíc
  • propracovaný systém vzdělávání a školení
  • jazykové kurzy v pracovní době
  • pracujte z domova! Možnost částečného homeoffice
  • MultiSport kartu jen za polovinu ceny
  • pracovní notebook a telefon
  • ...a řadu dalších motivačních firemních benefitů…

Dějte nám o sobě vědět! Zašlete svůj životopis a pár vět o tom, proč si myslíte, že by tato pozice byla přesně pro Vás :) Těšíme se na Vaše reakce.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT