- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- obsluha výrobních strojů dle pracovních instrukcí,
- manipulace a ukládání vyrobených dílů a komponentů,
- kontrola kvality hotových výrobků,
- udržování strojů, zařízení a pracoviště v čistotě,
- neustálé dodržování stanovených norem BOZP.
- schopnost pracovat jako člen týmu,
- manuální zručnost a fyzická zdatnost (práce vhodná spíše pro muže),
- schopnost posuzovat výrobní a kvalitativní parametry,
- výhodou praxe v automobilovém průmyslu, slévárenství, práce s kovem.
- nástupní mzdu 23 100 Kč,
- příplatky za směnnost,
- odměny (měsíční a půlroční),
- 5 týdnů dovolené,
- příspěvek na dojíždění,
- odpočinkové zóny,
- možnost využití posilovny zdarma.
Klikněte na odpovědět, zavoláme vám.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?