- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu, flexibilitě a rychlém rozhodování.
Personální společnost LEPŠÍ PRÁCE a.s. je jedním z největších poskytovatelů personálních služeb v České republice. Jsme aktivním členem asociace poskytovatelů personálních služeb APPS a uznávaným odborníkem v oblasti vyhledávání kandidátů do trvalého pracovního poměru a agenturního zaměstnávání.
• obsluha výrobních strojů podle pracovních instrukcí
• manipulace a ukládání vyrobených dílů a komponentů
• kontrola kvality hotových výrobků a garance řádné kvality
• udržovat vysokou úroveň kontroly kvality a výkonů
• udržovat stroje, zařízení a pracoviště v čistotě
• schopnost pracovat jako člen týmu
• manuální zručnost a fyzická zdatnost
• třísměnný provoz R/O/N/7,5 h
• základní mzda 30 000 Kč, po zaučení 31 600 Kč
• příplatky za noční směny 20% (při nepřetržitém provozu cca 1600 Kč)
• příplatky za víkendové směny 20% (při nepřetržitém provozu cca 1200 Kč)
• měsíční bonus (průměrně 12%)
• půlroční bonus (průměrně 20%)
• nástupy vždy první pracovní den v měsíci
• smlouva na HPP
• dotované stravování
• firemní zájezdy, firemní akce
• každoroční navyšování mezd
• kariérní růst (seřizovač, mistr)
• příspěvek na dopravu

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.