Vrátný/strážný - pro OZP

Prostějov, centrum
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme společnost Eagle Eyes a.s., která se specializuje na poskytování bezpečnostních služeb. Naší prioritou je profesionalita a spolehlivost. V naší firmě se zaměřujeme na vytváření přátelského a podporujícího pracovního prostředí, kde si ceníme poctivosti a týmové práce.

Hledáme kandidáta, který je zodpovědný, pečlivý. Praxe v oboru je vítána, ale není podmínkou.

Náplň práce

  • Kontrola vstupu a odchodu osob do/z objektu.
  • Pravidelné obchůzky areálu.
  • Poskytování základních informací návštěvníkům.
  • Pracovní doba: zkrácený úvazek

Co od Vás očekáváme

  • Základní vzdělání.
  • Čistý trestní rejstřík.
  • Spolehlivost a pečlivost.

 

  • Komunikativnost a příjemné vystupování je výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout

  • Konkurenceschopné finanční ohodnocení s možností bonusů a prémií.
  • Příspěvek na životní pojištění.
  • Výhodný telefonní tarif pro celou rodinu
  • Úhradu certifikátu pro výkon služby
  • Flexi pasy
  • Mzda od 140 Kč/hod.

 

Těšíme se na Váš životopis, který nám můžete zaslat na uvedený kontakt.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

Eagle Eyes a.s.
Skalní 1088
753 01 Hranice

IČO: 01502875
Datová schránka: 745sx6e
Další informace:
GPS: 49.550986,17.744194,
S-JTSK: -512110.18 -1129629.13, RUIAN: 11275961

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.