Junior marketingový specialista/ka - Reálné kampaně a prostor růst

Karlovy Vary
26.000 – 35.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Kokiska s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Kontakt: Friedlová Martina, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Jsme Kokiska, česká e-commerce firma s rodinnou atmosférou. Už 15 let prodáváme vybavení pro domácnost a zahradu a a v posledních letech jsme úspěšně rozšířili sortiment o fitness značku Gorilla Sports. Prodáváme nejen v Česku, ale také v Polsku, Maďarsku, Rumunsku a na Slovensku. Kanceláře máme v Karlových Varech – žádný korporát, ale tým, kde se známe jménem, obědváme spolu a táhneme za jeden provaz.

Co u nás budeš dělat?
o Spravovat a optimalizovat online kampaně – Google Ads, Meta Ads a další platformy podle potřeby.
o Zapojíš se do plánování marketingových aktivit a vyhodnocování jejich výkonu.
o Budeš pracovat s nástroji jako Canva, Google Merchant, ChatGPT, Sora a dalšími.
o Pomůžeš s tvorbou podkladů pro bannery, sociální sítě a kampaně.
o Dostaneš prostor přicházet s nápady a hledat nové cesty – kreativita i analytika tu mají místo.
Zní to jako Ty?
o Už máš za sebou zkušenost se správou online kampaní – ideálně v Google Ads a Meta Business Suite.
o Rozumíš tomu, jak funguje online marketing – víš, co je CPC, konverze nebo ROAS.
o Neztratíš se v tabulkách, umíš pracovat s daty a číst z nich závěry.
o Češtinu ovládáš perfektně, angličtina se ti bude hodit.
o Výhodou je orientace v nástrojích jako Google Analytics, Canva nebo AI asistentech (ChatGPT, Gemini).
Co Ti nabízíme?
o Práci, kde nebudeš jen zadávat úkoly do systému, ale reálně tvořit kampaně a výsledky.
o Možnost růstu – od optimalizace kampaní po strategičtější roli.
o Neformální a přátelské prostředí s moderními kancelářemi v Karlových Varech.
o Občerstvení zdarma, včetně ovoce a zeleniny.
o Stravenkový paušál, odměny za výkony.
o Plný nebo částečný úvazek – podle Tvé situace.
o O výši mzdy se rádi pobavíme – zajímá nás, jakou hodnotu přinášíš a kolik si podle sebe zasloužíš..
Zaujalo tě to?
Tak se ozvi co nejdřív – pošli nám životopis a pár řádků o sobě (nebo třeba i ukázku kampaně, na které ses podílel/a). Možná si brzy připijeme u společného oběda na nový začátek
občerstvení, sick days, teambuilding, vzdělávání, home office, stravenkový paušál

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zkušenost