- 31 300 – 37 560 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Friedlová Martina, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Jsme Kokiska, česká e-commerce firma s rodinnou atmosférou. Už 15 let prodáváme vybavení pro domácnost a zahradu a a v posledních letech jsme úspěšně rozšířili sortiment o fitness značku Gorilla Sports. Prodáváme nejen v Česku, ale také v Polsku, Maďarsku, Rumunsku a na Slovensku. Kanceláře máme v Karlových Varech – žádný korporát, ale tým, kde se známe jménem, obědváme spolu a táhneme za jeden provaz.
Co u nás budeš dělat?
o Spravovat a optimalizovat online kampaně – Google Ads, Meta Ads a další platformy podle potřeby.
o Zapojíš se do plánování marketingových aktivit a vyhodnocování jejich výkonu.
o Budeš pracovat s nástroji jako Canva, Google Merchant, ChatGPT, Sora a dalšími.
o Pomůžeš s tvorbou podkladů pro bannery, sociální sítě a kampaně.
o Dostaneš prostor přicházet s nápady a hledat nové cesty – kreativita i analytika tu mají místo.
Zní to jako Ty?
o Už máš za sebou zkušenost se správou online kampaní – ideálně v Google Ads a Meta Business Suite.
o Rozumíš tomu, jak funguje online marketing – víš, co je CPC, konverze nebo ROAS.
o Neztratíš se v tabulkách, umíš pracovat s daty a číst z nich závěry.
o Češtinu ovládáš perfektně, angličtina se ti bude hodit.
o Výhodou je orientace v nástrojích jako Google Analytics, Canva nebo AI asistentech (ChatGPT, Gemini).
Co Ti nabízíme?
o Práci, kde nebudeš jen zadávat úkoly do systému, ale reálně tvořit kampaně a výsledky.
o Možnost růstu – od optimalizace kampaní po strategičtější roli.
o Neformální a přátelské prostředí s moderními kancelářemi v Karlových Varech.
o Občerstvení zdarma, včetně ovoce a zeleniny.
o Stravenkový paušál, odměny za výkony.
o Plný nebo částečný úvazek – podle Tvé situace.
o O výši mzdy se rádi pobavíme – zajímá nás, jakou hodnotu přinášíš a kolik si podle sebe zasloužíš..
Zaujalo tě to?
Tak se ozvi co nejdřív – pošli nám životopis a pár řádků o sobě (nebo třeba i ukázku kampaně, na které ses podílel/a). Možná si brzy připijeme u společného oběda na nový začátek
občerstvení, sick days, teambuilding, vzdělávání, home office, stravenkový paušál

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.