Strážný, vrátný - OZP

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma IBEX Security s.r.o.
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Pracovník / pracovnice ostrahy
Hrubá mzda 18.500 – 25.000 Kč

Co od Vás očekáváme:

Vyhrazeno pro OZP. 1. kontakt telefonicky v PO-PÁ v době od 07:00 - 13:30 hodin, e-mailem. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář Střežení majetku za účelem jeho ochrany před krádežemi. Sledování pohybu osob a automobilů na kamerách. Vydávání a zapisování klíčů pověřeným osobám. Zapisování a ohlašování návštěv.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Střední škola prof. Zdeňka Matějčka,…
  • 21 750 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Bohumín
  • ČOS - Speciální servis s.r.o.
  • 19 500 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Nýrsko
  • Schumacher Packaging CZ, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Nová Ves I
  • FEROSTAV, a.s.
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Kolín
  • Základní škola Kolín-Sendražice, Hlavní…
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Starý Kolín
  • BURGR JAKO KRÁVA s.r.o.
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Ovčáry, Kolín
  • Nippon Paint Automotive Coatings (Czech…
  • 32 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Havlíčkův Brod
  • JH GROUP, spol. s r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Štíty
  • Career agency s.r.o.
  • 21 800 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Rapotín
  • Career agency s.r.o.
  • 21 800 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Šumperk
  • Career agency s.r.o.
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Šumperk
  • FGH plus, s.r.o.
  • od 27 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Hustopeče
  • Nemocnice Hustopeče, příspěvková…
  • 18 070 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Hustopeče
  • Nemocnice Hustopeče, příspěvková…
  • 18 770 – 26 530 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Plzeň
  • ŠVEJK GASTRO s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Plzeň
  • ŠVEJK GASTRO s.r.o.
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Plzeň
  • Zlatá kráva gastro s.r.o.
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Plzeň
  • ELKOM PLZEŇ s.r.o.
  • 28 500 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Prachatice
  • Nemocnice Prachatice, a.s.
  • od 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

AJ auto automobil e-mail HR ISO mobil náplň práce OZP práce sledování stráž telefon vydávání kontakt náplň ochrany PR

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena