Vrátný/á, strážný/á POUZE OZP

Karviná
20.800 – 23.000 Kč
Plný úvazek
Firma
ČOS - Česká ochranná společnost a.s.
Lokalita
Karviná Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Vrátný/á -Karviná / VYHRAZENO PRO OZP

Popis pozice:

  • pracovní doba ve 12 ti hodinových pracovních směnách od 6:00 – 18:00 hod. od 18:00–6:00 hod.
  • zamezení vstupu neoprávněným osobám
  • krátká a jednoduchá pochůzková činnost a administrativa

Požadujeme:

  • o schopnost týmové práce
  • o samostatnost
  • o věk nad 18 let
  • o spolehlivost a dochvilnost
  • o trestní bezúhonnost

Nabízíme:

  • o zaměstnání ve společnosti s dlouholetou tradicí
  • o osobní přístup a možnost zaučení pro zájemce bez praxe
  • o dlouhodobou spolupráci
  • o Pracovní smlouva plný i zkrácený úvazek

Vzhledem k fyzické nenáročnosti je pracovní pozice vhodná pro uchazeče z řad OZP.

Odměna: HPP 22.000,– kč, DPP 125 kč.

hlásit se telefonicky od 8.00 hod. do 15.00 hod.nebo e-mailem

Sídlo firmy

ČOS - Česká ochranná společnost a.s.
Kolejní 1323/12
702 00 Ostrava

IČO: 25853317
Datová schránka: 5u4dmgj
Další informace:
GPS: 49.834063,18.283695,
S-JTSK: -470613.90 -1101745.84, RUIAN: 3186237

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

ČOS - Česká ochranná společnost a.s., Kolejní 1323/12, 70200 Ostrava - Moravská Ostrava, IČO 25853317

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Vrátný/strážný - pro OZP

HB group s.r.o. | HB group s.r.o. | Stonava Stonava
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 28. srpna

Strážný Frýdek-Místek

VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna

Strážný Frýdek-Místek

VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Třinec Třinec
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna

Strážný Frýdek-Místek

VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna

Kuchař / Kuchařka – Vyšní Lhoty

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Vyšní Lhoty Vyšní Lhoty
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna

Specialista PO a BOZP

M3 konzult, s.r.o. | M3 konzult, s.r.o. | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HB group s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, M3 konzult, s.r.o., Krajské ředitelství policie Moravskoslezského kraje

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Recepční, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Policista / Policistka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Technik / technička bezpečnostních služeb, Technik / technička BOZP, Vrátný / Vrátná

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Stonava, Ostrava, Třinec, Frýdek-Místek, Sedliště, okres Frýdek-Místek, Vyšní Lhoty, Mariánské Hory, Ostrava, Karviná

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT