- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt telefonicky nebo e-mailem
Mistr jaderny
MZDA?
Základ 25. – 28.000 Kč + 6% docházkový bonus + čtvrtletní výrobní bonus do 15 000 Kč
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
" organizuje práci svého střediska za účelem plnění úkolů a výrobních výsledků
" odpovídá za plnění kvalitativních a kvantitativních ukazatelů ve stanovených lhůtách
" odpovídá za dodržování stanovených technologických postupů
" odstraňuje příčiny výrobních zmetků, zajišťuje dodržování kvality výroby
" řeší poruchy výrobních strojů, přijímá nápravná opatření
" řídí operátory jaderny a pomáhá jim při plnění výrobních úkolů
" koordinuje svou a střediskovou činnost s ostatními útvary firmy
" hodnotí své podřízené, optimalizuje jejich rozmístění dle jejich kvalifikace
" vede příslušnou střediskovou dokumentaci
V případě zjištění neshod má pravomoc zastavit výrobu jader nebo odmítnout dodávku surovin, pokud neodpovídají specifikaci.
CO POŽADUJEME?
" praxi na obdobné pozici ve výrobní firmě, nejlépe v oboru slévárenství či přímo výrobě jader
" organizační a řídící dovednosti
" schopnost týmové spolupráce
" aktivní přístup při řešení výrobních problémů
" zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti
" příspěvek na stravování v závodní jídelně na 2 jídla za odpracovaný den
" pružnou pracovní dobu
" profesní vzdělávání
" 25 dnů dovolené

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.