- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt telefonicky nebo e-mailem
Mistr jaderny
MZDA?
Základ 25. – 28.000 Kč + 6% docházkový bonus + čtvrtletní výrobní bonus do 15 000 Kč
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
" organizuje práci svého střediska za účelem plnění úkolů a výrobních výsledků
" odpovídá za plnění kvalitativních a kvantitativních ukazatelů ve stanovených lhůtách
" odpovídá za dodržování stanovených technologických postupů
" odstraňuje příčiny výrobních zmetků, zajišťuje dodržování kvality výroby
" řeší poruchy výrobních strojů, přijímá nápravná opatření
" řídí operátory jaderny a pomáhá jim při plnění výrobních úkolů
" koordinuje svou a střediskovou činnost s ostatními útvary firmy
" hodnotí své podřízené, optimalizuje jejich rozmístění dle jejich kvalifikace
" vede příslušnou střediskovou dokumentaci
V případě zjištění neshod má pravomoc zastavit výrobu jader nebo odmítnout dodávku surovin, pokud neodpovídají specifikaci.
CO POŽADUJEME?
" praxi na obdobné pozici ve výrobní firmě, nejlépe v oboru slévárenství či přímo výrobě jader
" organizační a řídící dovednosti
" schopnost týmové spolupráce
" aktivní přístup při řešení výrobních problémů
" zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti
" příspěvek na stravování v závodní jídelně na 2 jídla za odpracovaný den
" pružnou pracovní dobu
" profesní vzdělávání
" 25 dnů dovolené

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.