- 27 000 – 49 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme Produktového developera, který dokáže spojit programování a práci na rozvoji produktu.
Dostaneš se k technologiím Facebooku a budeš přímo s Facebookem komunikovat. Tvoji práci budou sledovat statisíce lidí každý den. Budeš ovlivňovat také UX a vizuální stránku projektu. Tvoje slovo bude mít váhu.
Máme 6 lifestyle online magazínů a Facebook stránek, které chceme rozvíjet. Přijď nám představit svoji dosavadní práci a ukaž nám, že dokážeš posunout naše projekty na světovou úroveň. Pokud dokážeš být leadrem programátorského teamu a podaří se Ti dotahovat práci do konce s respektem k deadlinů, čeká na Tebe pohodová kancelář v centru Brna a všechno, co k ní patří.
Staneš se součástí firmy se systémem odměn formou stravenek, snídaní, kurzů AJ, pravidelných teambuildingů a piv, možnosti zvýhodněných mobilních tarifů a nákup elektroniky. Samozřejmostí jsou proplacené přesčasy a odměny za pracovní nasazení nad rámec.
Troufáš si? Tak pošli CV/LinkedIn a ukázky svojí práce (včetně kódu) na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.