- 38 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká firma s mezinárodní působností v oblasti zdravotnictví, zejména v oftalmologii. Dodáváme převážně nitrooční čočky, nástroje, přístroje a příslušenství pro oční chirurgii na nejvyšší technologické úrovni. Hledáme do svého týmu kolegu/kolegyni na pozici:
SERVISNÍ TECHNIK ZDRAVOTNICKÝCH PŘÍSTROJŮ
Místo sídla společnosti: Videris s.r.o., Lužná 716/2, Praha 6
• servisní aktivity převážně oftalmologických přístrojů
• realizace instalací přístrojů u zákazníků, zaškolování obsluhujícího personálu
• pravidelný plánovaný servis (provádění bezpečnostně-technických kontrol)
• aplikační podpora zákazníkům: dálková i v místě instalace přístroje (On-site service)
• samostatná komunikace se zahraničními dodavateli/výrobci při zajišťování záručního/pozáručního servisu zákazníkům
• komunikace se zákazníky v průběhu zpracování jednotlivých servisních případů (externími i interními)
• individuální rozvoj se zaměřením na odborné znalosti a schopnosti (vč. účasti na odborných školeních poskytovaných výrobci přístrojů)
• monitorování přístrojového vybavení zákazníků, poskytování zpětné vazby vč. informací o praxi jejich využití zákazníkem
• absolvent VŠ technického zaměření (zdravotnická technika či biomedicínské inženýrství) nebo SŠ + 2 roky praxe na podobné pozici nejlépe v oboru mechanik opto/elektrozařízení
• držitel platného osvědčení odborné způsobilosti pracovníků v elektrotechnice dle NV
č. 194/2022 Sb., § 5
• pokročilá úroveň znalosti anglického jazyka
• komunikační dovednosti a příjemné vystupování
• vyšší uživatelská znalost práce na PC (HW, SW)
• řidičské oprávnění skup. B
• vysoké pracovní nasazení, samostatnost, ochota učit se novým věcem
• ochota cestovat (převážně po ČR)
• zajímavou a různorodou práci v oblasti moderních technologií
• zázemí zavedené české společnosti
• práci v příjemném kolektivu a dynamicky se rozvíjejícím oboru
• nadstandardní platové ohodnocení vč. ročních bonusů
• flexibilní pracovní doba
• firemní benefity – 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, multisport karta, výuka AJ, firemní akce, občerstvení na pracovišti
• odborný i profesní růst
• možnost účasti na produktových školeních u dodavatelů v zahraničí
• osobní automobil a telefon i k soukromému využití, firemní notebook
• nástup: 09-10/2023

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.