- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Saegeling Medizintechnik, s.r.o.
jsme stabilní společnost působící na českém trhu již od roku 2001. Zabýváme se distribucí, prodejem a servisem lékařské zdravotnické techniky. Charakterizuje nás kolegialita, týmovost, spolupráce a profesionální přístup. Více o nás naleznete na www.saegeling-mt.cz.
Máte zkušenost v oblasti elektro?
Jste precizní, spolehlivý/á a chcete se profesně rozvíjet?
Komunikujete srozumitelně a s jistou dávkou empatie?
Výjezdy v rámci svěřeného regionu vám nevadí?
Pak je to tedy příležitost právě pro vás! Rozšiřujeme náš tým.
Praxe v oboru zdravotnických přístrojů není podmínkou.
Co budete mít u nás na starosti?
• zajištění servisních úkonů zdravotnických přístrojů ve svěřeném regionu
• instalaci systémů a zaškolení zákazníka
• technickou podporu zákazníků
• spolehlivost, preciznost, samostatnost
• efektivní komunikaci (telefonickou i osobní - zákazníci/kolegové)
• vzdělání - elektro
• osvědčení dle NV 194/2022 (dříve vyhl. 50/78 Sb.), minimálně §6 (podmínkou)
• znalost AJ nebo NJ (výhodou - návody, servisní manuály)
• ŘP sk. B - aktivní řidič/ka (ochotu cestovat v rámci regionu)
• vše ostatní rádi vysvětlíme a zaškolíme vás
• rozmanitou a odpovědnou práci, samostatnost
• aktivní podporu zkušených kolegů při postupném zapracování
• možnost růst společně s námi (podporujeme další odborné vzdělání)
• fajn kolektiv (rádi se setkáváme i na mimopracovních akcích)
• zázemí poradenského centra v Plzni
• stabilitu a vizi dlouhodobé spolupráce (jsme ve fázi růstu a rozšiřování týmu)
• k dispozici služební automobil, telefon, notebook
• stravenky, příspěvek na volnočasové aktivity v podobě Flexipasů, firemní akce kola/lyže.
• bonusy za plnění plánu, pravidelná valorizace mezd.
Místo pracoviště:
Edvarda Beneše 1128/13, Plzeň, Jižní Předměstí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.