- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Na oplátku se můžete těšit na zázemí skvělé české firmy, s ještě skvělejším kolektivem.
Vaší náplní práce bude:
- pravidelný servis přístrojů na digitalizaci obrazu (RTG, ultrazvuky)
- montáže těchto přístrojů především ve zdravotnických zařízení
- zajištění technické podpory zákazníkům
- zajištění náhradních dílů a jejich výměnu pro zákazníka
- zpracování dokumentace
Práce je koncipovaná cca 3-4 dny cestování v rámci ČR (nejčastěji však v oblasti východních Čech, Prahy, Vysočiny a Středočeského kraje), 1-2 dny v kanceláři v Hradci Králové / home office.
Požadujeme:
- min. SŠ vzdělání v elektrotechnice
- zájem o obor elektrotechniky - je jedno, jestli si doma stavíte počítače, nebo opravujete televize, ale rádi bychom, aby vás tato oblast bavila
- orientace v IT se vám také neztratí (HW i SW)
- oprávnění dle vyhlášky 50/1978 Sb., min. §6
- schopnost domluvit se v anglickém jazyce (školení v zahraničí, komunikace s výrobci), ale nehledáme génia, stačí, když se nebojíte mluvit a rozumíte
- ŘP. B je pro výjezdy samozřejmostí
Nabízíme:
- velmi přátelské prostředí české firmy, férový vedoucí a osobní přístup
- služební automobil i k soukromému využití
- výjezdy přímo z místa vašeho bydliště
- různé možnosti rozvoje a vzdělávání (také kurzy AJ v rámci pracovní doby, odborná školení)
- pružnou pracovní dobu
- relativně volnou ruku v plánování práce (pokud se nejedná o montáž ve skupině jiných kolegů)
- 1x týdně je skvělé se sejít v kanceláři v Hradci Králové, ostatní dny lze pracovat z domu nebo být na výjezdech
Budu se těšit na Váš životopis a o pozici Vám ráda povím více.
]]>Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.