Zdravotní sestra pro seniory - náborový příspěvek 50 000 Kč

Přepychy, Pardubice
39.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 27. 2. 2023
Vhodné také pro

O nás

Jsme síť nestátních zařízení domovů pro seniory. Provozujeme kvalitní senior centra a zakládáme si na dobrých vztazích. Naše vize je poskytovat seniorům a nemocným z celé republiky bezpečné zázemí domova s citlivým přístupem a plnohodnotnou zdravotně sociální péčí.

V našich Centrech si udržujeme vysoké standardy služeb a klademe důraz na pohodlné prostředí.

Náplň práce:

  • Práce ve směnném provozu poskytujícím lůžkovou 24hodinovou péči,
  • Kontrola kvality poskytované péče,
  • Úzká spolupráce s ředitelem domova,
  • Zajištění a kontrola správného plnění léčebných a diagnostických úkonů stanovených lékařem,
  • Vykazování zdravotních výkonů pojišťovnám,
  • Vedení ošetřovatelské dokumentace.

Co od Vás očekáváme:

  • SZŠ, VOŠZ, Bc. Mgr., odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb.,
  • Zodpovědný přístup k práci, spolehlivost, samostatnost a týmového ducha,
  • Chuť aktivně se podílet na rozvoji domova pro seniory a učit se novým věcem,
  • Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost,
  • Dobrá znalost práce na PC.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Smysluplnou a naplňující práci v dobrém kolektivu a moderní společnosti,
  • Být součástí budování zdravotních a sociálních služeb v privátní české společnosti,
  • Motivující mzdové ohodnocení,
  • Kompletně proplacené všechny práce o víkendu, ve svátek, nebo při pracovní pohotovosti,
  • Náborový příspěvek 50 000 Kč,
  • 5 týdnů dovolené,
  • Obědy zdarma

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Jičín Jičín
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Radionov s.r.o. | Radionov s.r.o. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Levitovo centrum následné péče, příspěvková organizace | Levitovo centrum následné… | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Hořátev Hořátev
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Doc.MUDr.Vladimír Kříž s.r.o. | Doc.MUDr.Vladimír Kříž s.r.o. | Kostelec nad Černými lesy Kostelec nad Černými lesy
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. srpna
Darfon Electronics Czech s.r.o. | Darfon Electronics Czech s.r… | Cvrčovice, Brno-venkov Cvrčovice, Brno-venkov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
THERMA FM, s.r.o. | THERMA FM, s.r.o. | Pržno, Frýdek-Místek Pržno, Frýdek-Místek
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. března
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Kadaň Kadaň
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. března
Zentiva, k.s. | Zentiva, k.s. | Dolní Měcholupy, Praha Dolní Měcholupy, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Podsedice Podsedice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. března
KS KUTÍLEK s.r.o. | KS KUTÍLEK s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 38 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
MARYEL s.r.o. | MARYEL s.r.o. | Vítkovice Vítkovice
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. března
CADRE s.r.o. | CADRE s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
CADRE s.r.o. | CADRE s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
NABUS s.r.o. | NABUS s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. března
TENA EDM s.r.o. | TENA EDM s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. března
TENA EDM s.r.o. | TENA EDM s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 43 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
Centrum sociálních služeb pro osoby se zrakovým postižením v Brně-Chrlicích | Centrum sociálních služeb pro… | Brno Brno
  • 35 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT