Grafton Recruitment s.r.o. |
Grafton Recruitment s.r.o. |
Stod
Stod
- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
Co se od Vás očekává?
- provádění diagnostiky, montáže, údržby a oprav elektrických silnoproudých zařízení (osvětlení, venkovní i vnitřní elektrorozvody, rozvodny VN i NN včetně jejich dálkového řízení a ovládání, apod.)
- čtení a orientace v elektro dokumentaci
- práce s moderní technikou (vyhledávání poruch na kabelech, měřící přístroje)
- fyzická zdatnost a manuální zručnost, práce ve výškách
- práce na venkovním i vnitřním zařízení (zastávky, stanice, budovy,..)
- možnost prohlídky pracoviště před podpisem pracovní smlouvy
- práce ve fajn užším týmu cca 5 kolegů, po zaučení nutná i samostatnost
Co Vám nabízíme?
- až 150 000 Kč náborový příspěvek
- 6 týdnů dovolené
- 7,5 h pevnou pracovní dobu, 1 směna, PO-PÁ (6–14 h)
- možnost kariérního růstu
- rozmanitou práci ve svěřeném úseku trati
- po 6 měsících roční jízdné IDPK za 500 Kč (vlaky + autobusy v Plzeňském kraji), nebo IDPK včetně MHD Plzeň za 1 500 Kč, možné i pro rodinné příslušníky
- stravenkový paušál, nebo elektronickou stravenku
- výrazně zlevněné jízdné u ČD (IN kartu) za 1 657 Kč/prolongační období, po 6 měsících i pro nejbližší rodinné příslušníky za 1 877 Kč, děti za 904 Kč
- příspěvek až 4 000 Kč na dovolenou a až 3 000 Kč pro děti např. na tábory
- po 6 měsících až 2 150 Kč měsíčně příspěvek na penzijní spoření, nebo DIP
- kartu MultiSport
- VIP účet v Datart, AlzaBenefit a různé další výhody u našich partnerů
Aktuálně volná místa:
- Domažlice
Co by Vám nemělo chybět?
- vyučení nebo SŠ v oboru elektro podmínkou, vhodné i pro absolventy
- dobrý zdravotní stav (kvůli lékařské prohlídce ke vstupu do kolejiště)
- řidičský průkaz sk. B výhodou
- ochota učit se novým věcem (zajistíme Vám odborná školení)
Druh pracovního poměru dle dohody:
- pracovní poměr na dobu neurčitou, s poskytnutím náborového příspěvku
- pracovní poměr na dobu určitou 1 rok bez náborového příspěvku (s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou)
Výše náborového příspěvku:
- 150 000 Kč s platným § 6, (resp. podle vyhl. 50/1978 Sb. § 5) a praxí v oboru min. 2 roky
- 100 000 bez platné vyhlášky a praxe
