- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do rozšiřující se výroby v Písku hledáme nové posily na obsluhu strojů + montáž. Nabízíme dobrý kolektiv, pravidelnou výplatu a nástup hned jako kmenový zaměstnanec. Práce je vhodná pro ženy i muže.
- Montáž a kompletace plastových dílů, obsluha výrobních linek, odebírání výrobků od stroje, následná kontrola kvality, štítkování, balení výrobků
- Spíše jemnější manuální práce
- Střídání práce ve stoje a v sedě
- 3 směny (6-14, 14-22, 22-6)
- Vzdělání nerozhoduje
- Praxe ve výrobě (montáž, obsluha výrobních linek)
- Manuální zručnost, pečlivost
- Uplatníme i absolventy bez větší praxe
Pokud Vás naše pracovní nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. Rádi Vás budeme kontaktovat.
- Měsíční mzda 30.000 Kč
- Příplatek za odpolední a noční směny
- Měsíční a roční bonus
- 25 dní dovolené + sick day
- Stravenkový paušál na každou směnu
- Zajímavý příspěvek na dojíždění pro všechny
- Penzijko, odměny při výročí (životním nebo pracovním)
- Pracovní oblečení a obuv od firmy
- Nástup do kmene společnosti
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského, nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.