- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
JSI TECHNICKY ZDATNÝ A AUTA TĚ PROSTĚ BAVÍ?
V technických oblastech se cítíš jako doma a jsi opravdu zručný?
Baví tě auta a technologie v nich a chceš aby tvá práce měla smysl a užitek?
Rád odstraňuješ nedostatky a rychle přicházíš na jejich jednoduché řešení?
Pokud ano,tak právě tebe hledáme!!!
Hledáme člověka, který umí vzít za práci a má ,,ruce ze zlata"!
Výsledkem Tvé práce bude:
Bezpečné a fungující servisní vybavení našich partnerských autoservisů a dalších zákazníků
Co bude tvou prací?
servis a údržba servisního vybavení
montáž a zaškolení obsluhy servisního vybavení
revize servisního vybavení
technická podpora zákazníkům
spolupráce na rozvoji servisních služeb
spolupráce na rozvoji portfolia servisního vybavení
Koho hledáme:
Abys zapadl/a do naší společnosti a nabízená pozice Tě bavila, měl/a by sis na většinu následujících otázek odpovědět ano:
Máš vzdělání nebo praxi v technickém směru?
Máš už nějaké zkušenosti s přímým servisem servisních vybavení??
Máš platné zkoušky elektro dle vyhlášky 50/1978Sb. (alespoň § 6)
Samostatnost a zodpovědnost, otevřenost a dobré komunikační schopnosti patří kromě jiných mezi tvé silné stránky?
Chceš být týmovým hráčem , který ví, že bez výsledků to nejde a rád posouváš své hranice v osobním rozvoji?
Máš řidičský průkaz skupiny B a nebude ti dělat problém cestovat v rámci ČR?
Pokud máš komunikativní znalost angličtiny je to jen výhodou.
Co Ti za tvou skvělou práci nabídneme?
Elit je všechno jen ne obrovská korporace, kde bys nemohl/a nic změnit nebo se aktivně podílet na rozvoji společnosti i oboru, ve kterém jsme jedním z leaderů. Každý zaměstnanec u nás má jméno, tvář a podporu nejen od kolegů, ale i od vedení firmy:
Chceš být taky ELIŤÁKEM?
Tak nám jednoduše zašli svůj životopis,stav se osobně na naší centrále nebo nám jednoduše zavolej!Kontakty najdeš tady:
http://www.elit.cz/kontakt/pobocky.html
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?