SERVISNÍ TECHNIK - PRO OBLAST MORAVA - služební vůz

Brno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zvažujete změnu a nyní se pohybujete v oblasti servisování výrobních strojů? Určitě by Vás mohla zaujmout nabídka našeho klienta na pozici servisního mechanika. Stroje, které budete mít na starosti patří mezi špičku v oboru, takže budete mít stálý přístup k nejnovějším technologiím.
Na zodpovědnost budete mít zejména:

  • Komunikace s klienty
  • Záruční a pozáruční servisní opravy
  • Instalace nových zařízení
  • Řešení reklamací
  • Objednávky náhradních dílů
  • Vedení agendy: prac. výkazy, podklady k fakturacím, cest. příkazy

POŽADAVKY:
K vykonávání práce se Vám bude hodit:

  • Vzdělání SOŠ technického směru nebo technického-SOU
  • Praxe na podobné pozici min. 3 roky (automechanik, servis strojů apod.)
  • Schopnost provádět mechanické opravy strojů vč. diagnostiky
  • Zkušenosti s opravami polygrafických strojů výhodou
  • Vlastní iniciativa, pozitivní přístup
  • Odpovědný přístup ke svěřené agendě a spolehlivost
  • Aktivní přístup, ochota práce i nad rámec běžné pracovní doby (přesčasy propláceny)
  • Komunikativní znalost cizího jazyka AJ / NJ, případně ochota se jazyk doučit
  • ŘP B – aktivní řidič
  • Uživatelská znalost práce na PC – Excel, Word, Outlook
  • vyhl. 50 /1978 výhodou

BENEFITY:
Společnost dále nabízí zajímavý systém firemních výhod, možnost odborného a profesního růstu, zázemí silné stabilní mezinárodní společnosti.

Mezi benefity patří:

  • Systém odměn za práci vykonanou nad rámec povinností
  • 5 týdnů dovolené
  • Služební auto (možnost i pro soukromé použití)
  • Mobilní telefon
  • Služební notebook
  • Příjemné pracovní prostředí
  • Zajímavou práci s možností osobního růstu a dalšího vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MUNIPOLIS s.r.o. | MUNIPOLIS s.r.o. | Brno Brno
  • 27 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
ARDin CZ s.r.o. | ARDin CZ s.r.o. | Žabovřesky, Brno Žabovřesky, Brno
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
Tlapnet s.r.o. | Tlapnet s.r.o. | Světlá nad Sázavou Světlá nad Sázavou
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. listopadu
Tlapnet s.r.o. | Tlapnet s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. března
KOBERCE BRENO, spol. s r.o. | KOBERCE BRENO, spol. s r.o. | Strakonice Strakonice
  • 16 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
RADISON, spol. s r.o. | RADISON, spol. s r.o. | Strašnice, Praha Strašnice, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto nabídka zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT