- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu hledáme servisního technika, který se bude starat o servis UPS systémů a řídicích jednotek (podobné PLC) u zákazníků na Moravě.
* Servis a údržba zařízení dle zadaných zakázek
* Řešení servisních případů během pracovní doby (po–pá)
* Komunikace se zákazníky, technická podpora
* Vedení záznamů o odvedené práci
* Práce s interním systémem (zaučíme)
* Účast na školeních a produktových prezentacích
* Žádné pohotovosti nebo noční výjezdy
* Žádné dlouhé cesty – jen Morava
* SŠ vzdělání v technickém nebo elektro oboru
* U elektro: platné osvědčení dle NV č. 194/2022 Sb., §6
* Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
* Základní znalost práce s počítačem (MS Office)
* Samostatnost, pečlivost, spolehlivost
* Zajímavou a různorodou práci v terénu
* Pracovní dobu po–pá, bez pohotovostí
* Zaškolení na produkty a systémy
* Přátelský tým a podpora ze strany vedení
* Férové ohodnocení a náhrady za cesty

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.