- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Máte zkušenosti s řízením VZV a láká Vás práce ve výrobě? Staňte se součástí týmu, kde celý proces výroby začíná.
Jsme světový výrobce hliníkových komponentů pro automobilový průmysl, zaměřený na inovace a udržitelnost. Naše produkty se nacházejí v hybridních a elektrických vozech předních světových značek.
co vám nabídneme:
co od vás očekáváme:
NÁBOROVÉ DNY
Přijďte se podívat, jak to u nás ve výrobě vypadá :)
Náborové dny budou probíhat 10.4. od 15 hod. a poté 11.4. od 9 hod.
Více informací naleznete na tomto odkazu: https://www.randstad.cz/hledam-praci/kde-pracovat/ljunghall/
jak se přihlásit:
Zaujala Vás tato nabídka? Neváhejte a ozvěte se! Stačí zaslat životopis nebo nás kontaktovat pro více informací.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.