- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte rádi marketing ze všech stran a chcete mít samostatnou a zodpovědnou práci?
Pak čtěte dál, tahle nabídka by mohla být ta pravá!
Vaším úkolem bude vlastně úplně vše, co se týká marketingu pro naši společnost působící v energetice.
Dostanete budget a ten se budete snažit maximálně efektivně využít pro zviditelnění společnosti na všech frontách - informace na webech a sociálních sítích, marketingová podpora obchodního týmu i managementu, události pro zákazníky (veletrhy, konference, výstavy), zviditelnění poboček, HR marketing (inzerce) a interní komunikace (newslettery).
V rámci služebních cest se alespoň jednou za měsíc podíváte i na naše pobočky (4), potkáte se s klíčovými zaměstnanci a pořídíte fotografie prostor nebo produktů, které pak budete moci využívat dál.
Hledáme zkušeného marketingového specialistu (alespoň 3 roky praxe), kterého baví pestrá práce a je hodně samostatný.
Nevadí mu vyrazit asi jednou týdně do terénu, a proto je také nezbytný řidičský průkaz (auto si budete brát z našeho vozového parku).
Náš tým doplní někdo, kdo se domluví anglicky a kromě všeobecných marketingových znalostí umí vzít do ruky foťák.
Zodpovědnou práci s velkou možností seberealizace a sledováním dosažených výsledků.
Příjemné pracovní prostředí v kolektivu s pozitivním a na výsledky orientovaným přístupem.
Možnost po domluvě pracovat i z domova, pokud bude práce včas a kvalitně odvedená.
Týden dovolené navíc, ať si během roku můžete pořádně odpočinout.
Při oboustranné spokojenosti spolupráci na dobu neurčitou.
K atraktivní mzdě navíc výkonností odměny, pravidelné prémie a různé drobnější příspěvky (stravování, penzijní připojištění, apod.).
Zaujala Vás tato příležitost a splňujete uvedené požadavky?
Pak mi pošlete životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?