- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte rádi marketing ze všech stran a chcete mít samostatnou a zodpovědnou práci?
Pak čtěte dál, tahle nabídka by mohla být ta pravá!
Vaším úkolem bude vlastně úplně vše, co se týká marketingu pro naši společnost působící v energetice.
Dostanete budget a ten se budete snažit maximálně efektivně využít pro zviditelnění společnosti na všech frontách - informace na webech a sociálních sítích, marketingová podpora obchodního týmu i managementu, události pro zákazníky (veletrhy, konference, výstavy), zviditelnění poboček, HR marketing (inzerce) a interní komunikace (newslettery).
V rámci služebních cest se alespoň jednou za měsíc podíváte i na naše pobočky (4), potkáte se s klíčovými zaměstnanci a pořídíte fotografie prostor nebo produktů, které pak budete moci využívat dál.
Hledáme zkušeného marketingového specialistu (alespoň 3 roky praxe), kterého baví pestrá práce a je hodně samostatný.
Nevadí mu vyrazit asi jednou týdně do terénu, a proto je také nezbytný řidičský průkaz (auto si budete brát z našeho vozového parku).
Náš tým doplní někdo, kdo se domluví anglicky a kromě všeobecných marketingových znalostí umí vzít do ruky foťák.
Zodpovědnou práci s velkou možností seberealizace a sledováním dosažených výsledků.
Příjemné pracovní prostředí v kolektivu s pozitivním a na výsledky orientovaným přístupem.
Možnost po domluvě pracovat i z domova, pokud bude práce včas a kvalitně odvedená.
Týden dovolené navíc, ať si během roku můžete pořádně odpočinout.
Při oboustranné spokojenosti spolupráci na dobu neurčitou.
K atraktivní mzdě navíc výkonností odměny, pravidelné prémie a různé drobnější příspěvky (stravování, penzijní připojištění, apod.).
Zaujala Vás tato příležitost a splňujete uvedené požadavky?
Pak mi pošlete životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.