Učitel/ka II.stupně - M, Př, Inf

Jeseník
32.820 – 42.780 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu určitou 25. 8. 2023 — 27. 8. 2024
Vhodné také pro

O nás

Jsme  SEBEVĚDOMÁ A OTEVŘENÁ ŠKOLA S NABÍDKOU.

  • ví o svých kvalitách a na nich se soustavně rozvíjí, zná svou úlohu v místě a čase, má reálné cíle, na jejichž naplnění se podílí všichni spolupracovníci ve vzájemné důvěře a podporující atmosféře.
  • aktivně zajišťuje podmínky rovných příležitostí k úspěchu pro všechny žáky, vytváří klima, které podporuje respektující přístup, otevřenou komunikaci a trvalou spolupráci s žáky, s rodiči i s vnějšími subjekty.
  • umožňuje žákům a rodičům podílet se na volbě vzdělávací cesty. S ohledem na individuální vzdělávací potřeby a nadání žáků nabízí ve všech ročnících integrované i volitelné podpůrné vzdělávací aktivity a projekty.

Náplň práce:

Učitel / ka pro II. stupeň ZŠ, aprobace matematika, přírodopis, informatika

Co od Vás očekáváme:

  • vnitřní motivaci a lásku k dětem
  • otevřenost ke spolupráci
  • odpovídající kvalifikaci 
  • všechno další je užitečným bonusem

Co Vám můžeme nabídnout:

  • náročnou, ale krásnou práci s tím nejvzácnějším, co máme
  • podporující kolektiv a přátelské klima
  • možnost podílet se na rozvoji školy
  • podporu osobnostního rozvoje
  • motivační ohodnocení
  • a mnoho dalšího

Benefity

  • Studijní volno
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT