- 34 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Zajímáte se o dění na železnici? Rádi cestujete? Máte schopnost konstruktivního, systematického a analytického myšlení? Rádi pracujete s novými zajímavými technologiemi? Máte praxi na obdobné pozici? Pak možná hledáme Vás!
Tým specializovaného střediska diagnostiky pevných trakčních zařízení hledá nového kolegu. Zabýváme se měřením trakčního vedení na území ČR i mimo něj prostřednictvím měřicího vozu. Čeká na Vás zodpovědná a různorodá práce, možnost profesního i kariérního růstu, zajímavé finanční ohodnocení. Těšit se můžete také na 6 týdnů dovolené a mnoho dalších skvělých benefitů.
I když třeba nesplňujete do detailu naše očekávání, ale na tuto pozici si věříte, pošlete nám Váš životopis a pár slov o sobě a my se Vám ozveme.
Druh PPV:
Pracoviště:
Možný nástup:
Požadované vzdělání:
Požadovaná praxe:
Kvalifikační předpoklady:
Požadovaný profil:
komunikační dovednost
samostatnost, flexibilita, zodpovědnost
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?