- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká poradenská společnost, jejíž prioritou je vyhledat firmám vhodné pracovníky ze 3. zemí. Legalizujeme jejich pobyty zde v ČR. Garantujeme, že pracovník pracuje legálně. Intenzivně se zabýváme vízovou činností. Zaměřujeme se na recruitment pracovníků z Filipín, Kazachstánu, Ukrajiny. www.kaseacz.cz
Poohlížíš se po lepší práci? Máš zkušenost s B2B obchodem? Baví Tě hledat nové zákazníky a budovat vztah s těmi stávajícími? Chceš prodávat službu, která má smysl?
Hledáme srdcaře/srdcařku s obchodním duchem, aktivním ŘP a slušným vystupováním. Jsi týmový hráč, čestný, máš rád obchodní vztahy win-win. Jednání s firmami máš rád. Umíš do obchodu vnést svoje know how. Dřívější zkušenost s prací v personální oblasti výhodou (ne podmínkou). MS office a práce na PC nutností.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.