- 44 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme MAXIN’S – slovenská personální agentura s více než 20 lety zkušeností. Působíme na Slovensku, v Česku a Německu. Specializujeme se na nábor pracovníků z více než 20 zemí, dočasné zaměstnávání i outsourcing. Nabízíme stabilní zázemí, růst a férový přístup. Spojujeme lidi s příležitostmi, které mění životy.
MAXIN ´S GROUP s.r.o. je společnost poskytující personální služby. Naší prioritou je spokojený zaměstnanec, který za poctivě a dobře odvedenou práci dostane dobře zaplaceno. K čemuž našim zaměstnanců vytváříme ty nejlepší podmínky. Tímto přístupem dosáhneme, že je spokojený následně i náš klient a tím vytvoříme ideální symbiózu, jejíž jsme prostředníkem. Pozici, kterou ti nabízíme je pro společnost, která je naším partnerem. Jedná se o společnost vyrábějící produkty nejvyšší kvality a to pro automobilový průmysl. Jak v České republice, tak celostvětově je uznávanou značkou. Svých zaměstnanců si velmi váží a je jejím cílem nabízet douhodobou práci za dobré platové podmínky. Veškeré tyto hodnoty jsou i našimi hodnotami. Těšíme se na Tebe, jsi vítán v Maxin´s Group s.r.o.
Pokud ANO – KONTAKTUJ NÁS, PROTOŽE TI MÁME CO NABÍDNOUT.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.