- 33 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme MAXIN’S – slovenská personální agentura s více než 20 lety zkušeností. Působíme na Slovensku, v Česku a Německu. Specializujeme se na nábor pracovníků z více než 20 zemí, dočasné zaměstnávání i outsourcing. Nabízíme stabilní zázemí, růst a férový přístup. Spojujeme lidi s příležitostmi, které mění životy.
MAXIN ´S GROUP s.r.o. je společnost poskytující personální služby. Naší prioritou je spokojený zaměstnanec, který za poctivě a dobře odvedenou práci dostane dobře zaplaceno. K čemuž našim zaměstnanců vytváříme ty nejlepší podmínky. Tímto přístupem dosáhneme, že je spokojený následně i náš klient a tím vytvoříme ideální symbiózu, jejíž jsme prostředníkem. Pozici, kterou ti nabízíme je pro společnost, která je naším partnerem. Jedná se o společnost vyrábějící produkty nejvyšší kvality a to pro automobilový průmysl. Jak v České republice, tak celostvětově je uznávanou značkou. Svých zaměstnanců si velmi váží a je jejím cílem nabízet douhodobou práci za dobré platové podmínky. Veškeré tyto hodnoty jsou i našimi hodnotami. Těšíme se na Tebe, jsi vítán v Maxin´s Group s.r.o.
Pokud ANO – KONTAKTUJ NÁS, PROTOŽE TI MÁME CO NABÍDNOUT.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.