- 43 000 – 86 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme JVS, tedy Jeřábový a výtahový servis, s.r.o. (www.JVSjeraby.cz) přední dodavatel inovativních řešení v oblasti věžových jeřábů pro firmy i jednotlivce na území České a Slovenské republiky. Věžové jeřáby nás baví a do týmu právě hledáme dalšího nadšence. Budeš to TY?
Co práce obnáší?
Tvá práce se bude skládat ze tří částí. První a nejzajímavější jsou montáže věžových jeřábů. Společně s týmem zkušených kolegů se budeš podílet na montážích a demontážích našich věžových jeřábů na stavbách po celé Moravě. Ale neboj, na noc jezdíme domů, takže žádné turnusy se spaním po ubytovnách. Další část práce je příprava jeřábů před nasazením u nás, v moderně vybaveném areálu v Otrokovicích. Až se s jeřáby více seznámíš, budeš mít na starosti i servisní výjezdy a pravidelné obhlídky jeřábů na stavbách.
Jaké znalosti a dovednosti požadujeme?
Nevadí, když o jeřábech nic nevíš, to TĚ rádi naučíme. Hledáme schopného člověka, který je pracovitý, učenlivý a dobře rozumí elektroschématům. Na této pozici je však nezbytná vyhláška č. 50 (§ 6) a možnost práce ve výškách. Jsme rodinná firma a tak by se nám hodil někdo, kdo má týmového ducha stejně jako my.
Výhodou bude, ale rozhodně na tom netrváme:
Co nabízíme:

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.