- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost JVS hledá, na své středisko v Otrokovicích, flexibilního elektrikáře. Již více než 32 let jsme nejvýznamnějším dodavatelem inovativních řešení v oblasti věžových jeřábů v České a Slovenské republice. Zabýváme se primárně pronájmem, prodejem a servisem věžových jeřábů a jejich příslušenství. Zakládáme si na poctivosti, férovém jednání a udržitelnosti naší práce. Spokojenost našich zaměstnanců a klientů je u nás vždy na prvním místě.
Do naší společnosti hledáme velmi flexibilního elektrikáře/elektronika, který má chuť se vzdělávat v oblasti věžových jeřábů a své poznatky sdílet s ostatními kolegy. Mezi tvé povinnosti bude patřit zejména…
Budeš se zaučovat od těch nejlepších z nás v našem sídle v Otrokovicích
Až získáš dostatek zkušeností, tak začneš dojíždět na naše středisko v Mukařově, kde aplikuješ své nově nabyté znalosti v praxi a budeš je dále předávat svým kolegům. V Mukařově budeš trávit cirka 4 dny v pracovním týdnu, dle objemu práce.
Montáže, demontáže a servis věžových jeřábů na našem středisku i mimo něj
Komunikace s kolegy, nadřízenými a zákazníky
Vyhláška 50 (nově 250/2021 Sb. §19 a nařízení 194/2022 Sb.)
Schopnost číst elektrická a technická schémata a lokalizovat poruchy
Manuální zručnost a fyzická zdatnost
Schopnost práce ve výškách
Profesionální a slušné jednání
Schopnost převzít zodpovědnost a řešit efektivně problémy
Schopnost a chuť rychle se učit o věžových jeřábech
Jazyková vybavenost: čeština nebo slovenština
Řidičský průkaz skupiny B
Práci u solidní společnosti s více než 32 letou historií
Nadstandardní platové ohodnocení (55 000 až 65 000 CZK měsíčně)
Jednosměnný provoz
5 týdnů dovolené
Propracovaný systém firemních bonusů – diety, výkonností bonusy, kvartální a roční prémie, věrnostní odměny, firemní akce a spoustu dalšího
Možnost seberealizace a pravidelné zvyšování kvalifikace v oboru
Možnost účastnit se zajímavých projektů

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.