- 30 800 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost JVS hledá, na své středisko v Otrokovicích, flexibilního elektrikáře. Již více než 32 let jsme nejvýznamnějším dodavatelem inovativních řešení v oblasti věžových jeřábů v České a Slovenské republice. Zabýváme se primárně pronájmem, prodejem a servisem věžových jeřábů a jejich příslušenství. Zakládáme si na poctivosti, férovém jednání a udržitelnosti naší práce. Spokojenost našich zaměstnanců a klientů je u nás vždy na prvním místě.
Do naší společnosti hledáme velmi flexibilního elektrikáře/elektronika, který má chuť se vzdělávat v oblasti věžových jeřábů a své poznatky sdílet s ostatními kolegy. Mezi tvé povinnosti bude patřit zejména…
Budeš se zaučovat od těch nejlepších z nás v našem sídle v Otrokovicích
Až získáš dostatek zkušeností, tak začneš dojíždět na naše středisko v Mukařově, kde aplikuješ své nově nabyté znalosti v praxi a budeš je dále předávat svým kolegům. V Mukařově budeš trávit cirka 4 dny v pracovním týdnu, dle objemu práce.
Montáže, demontáže a servis věžových jeřábů na našem středisku i mimo něj
Komunikace s kolegy, nadřízenými a zákazníky
Budeme od tebe požadovat následující dovednosti...
Vyhláška 50 (nově 250/2021 Sb. §19 a nařízení 194/2022 Sb.)
Schopnost číst elektrická a technická schémata a lokalizovat poruchy
Manuální zručnost a fyzická zdatnost
Schopnost práce ve výškách
Profesionální a slušné jednání
Schopnost převzít zodpovědnost a řešit efektivně problémy
Schopnost a chuť rychle se učit o věžových jeřábech
Jazyková vybavenost: čeština nebo slovenština
Řidičský průkaz skupiny B
Výměnou za tvé schopnosti a zkušenosti ti nabízíme…
Práci u solidní společnosti s více než 32 letou historií
Nadstandardní platové ohodnocení (55 000 až 65 000 CZK měsíčně)
Jednosměnný provoz
5 týdnů dovolené
Propracovaný systém firemních bonusů – diety, výkonností bonusy, kvartální a roční prémie, věrnostní odměny, firemní akce a spoustu dalšího
Možnost seberealizace a pravidelné zvyšování kvalifikace v oboru
Možnost účastnit se zajímavých projektů

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.