- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Do naší sluneční firmy hledáme přátelskou paní uklízečku na hlavní pracovní poměr.
O co všechno se u nás uklízečky starají?
Naše paní uklízečky nemají na starosti pouze úklid všech prostor, ale také vydávají obědy a zásobují nás výbornými recepty. Prostě se tady o nás všechny krásně starají a my jsme jim za to moc vděční.
Určitě Tě zajímá pracovní doba:
Střídají se u nás ranní a odpolední směny – v týdnu to vychází vždy na 2 odpolední a 2 ranní směny, plus na jednu ranní směnu, kde budeš pomáhat na ručním balení. V případě nemoci někoho z týmu to může být ale i odpolední směna na úklid. Ranní směna začíná v 5:45 a trvá do 14:15, odpolední směna je od 11:00 do 19:30. K této pracovní pozici patří i víkendové směny, je potřeba počítat se dvěma víkendy v měsíci.
Nástup může být ihned nebo v průběhu příštích dvou měsíců.
Pokud Tě pracovní nabídka zaujala nebo se chceš dozvědět víc, neváhej se nám ozvat.
Velmi rádi si s Tebou o všem potřebném popovídáme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.