Pasivní zákaznická linka VODAFONE

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Chrudim
Firma Comdata Czech s.r.o.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 18.000 – 19.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu určitou 20. 4. 2016 — 19. 4. 2017

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Zákaznická linka VODAFONE. Posilte jeden z nejlepších týmů!

Jsme jednička, která určuje směr!! Zákaznická linka VODAFONE – zákazníci volají Vám, ne naopak!

Jsme seriózní zaměstnavatel, který dává HPP ihned při nástupu, zaškolení na profesionální úrovni plně proplaceno.

Pracujte pro velké hráče na trhu. Jsme stabilní mezinárodní společnost, která stále rozšiřuje své řady, tak neváhejte a připojte se! Pečujte o zákazníky jednoho z nejvýznamnějších telefonních operátorů v ČR!

Požadujeme:

  • Komunikativnost, dobré vyjadřovací schopnosti
  • Dobrou znalost práce na počítači
  • Časovou flexibilitu (směny v rozmezí Po – Ne, 6:00 – 23:00 hod)
  • Odolnost vůči stresu
  • Zkušenost na call centru výhodou, nikoli podmínkou

Nabízíme:

  • Perspektivní zaměstnání v rostoucí mezinárodní společnosti
  • Stabilitu, jistotu a férové podmínky
  • Skvělý kolektiv
  • Pracovní smlouvu na HPP (plný úvazek)
  • Motivující mzdové ohodnocení (fixní mzda + prémie + bonusy)
  • Stravenky v hodnotě 80 Kč ihned od nástupu
  • Zaměstnanecké benefity (stravenky, čaj na pracovišti zdarma, výrazně zlevněné volání, týmové a firemní akce atd.)
  • Možnost osobnostního i kariérního rozvoje (vstupní školení a navazující tréninky)
  • Příjemné pracovní prostředí v centru Chrudimi s dobrou dopravní dostupností
  • Nástup duben 2016
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 22. dubna
  • Chrudim
  • PORS software a.s.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Hlinsko, Chrudim
  • SPECIAL TRANSPORT Dušan Suško, spol. s…
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
  • Praha
  • Belario s.r.o.
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
  • Chrudim
  • Comdata Czech s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
  • Praha
  • Marie Ingold, DiS.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

AJ akce benefit benefity bonus bonusy ČR den hodnocení HR Chrudim IT linka mezinárodní možnost mzda náplň práce ohodnocení operátor podmínky práce pracovní pracovní prostředí prostředí rozvoj směny společnost společnosti stabilní stravenky stres školení telefon úvazek Vodafone zákaznická zákaznická linka zaměstnanec zaměstnání zaměstnavatel zdarma znalost dar dobro dopravní firemní kariérní kolektiv mzdové na pracovišti náplň národní osobnost počítač PR prémie příjemné příjemné pracovní prostředí schopnost schopnosti trh tým výraz zákazníci zákazník zaměstnanecké zaměstnanecké benefity zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena