Pasivní zákaznická linka VODAFONE

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Chrudim
Firma Konecta Czech a.s.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda od 18.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Zákaznická linka VODAFONE. Posilte jeden z nejlepších týmů!

Jsme jednička, která určuje směr!! Zákaznická linka VODAFONE – zákazníci volají Vám, ne naopak!

Jsme seriózní zaměstnavatel, který dává HPP ihned při nástupu, zaškolení na profesionální úrovni plně proplaceno.

Pracujte pro velké hráče na trhu. Jsme stabilní mezinárodní společnost, která stále rozšiřuje své řady, tak neváhejte a připojte se! Pečujte o zákazníky jednoho z nejvýznamnějších telefonních operátorů v ČR!

Požadujeme:

  • Komunikativnost, dobré vyjadřovací schopnosti
  • Dobrou znalost práce na počítači
  • Časovou flexibilitu (směny Po – Ne, 6:00 – 23:00 hod)
  • Odolnost vůči stresu
  • Zkušenost na call centru výhodou, nikoli podmínkou

Nabízíme:

  • Perspektivní zaměstnání v rostoucí mezinárodní společnosti
  • Stabilitu, jistotu a férové podmínky
  • Skvělý kolektiv
  • Pracovní smlouvu na HPP
  • Motivující mzdové ohodnocení (fixní mzda + prémie + bonusy)
  • Stravenky v hodnotě 80 Kč ihned od nástupu
  • Zaměstnanecké benefity (stravenky, čaj na pracovišti zdarma, výrazně zlevněné volání, týmové a firemní akce atd.)
  • Možnost osobnostního i kariérního rozvoje (vstupní školení a navazující tréninky)
  • Příjemné pracovní prostředí v centru Ostravy s dobrou dopravní dostupností
  • Nástup leden 2016
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 22. dubna
  • Chrudim
  • PORS software a.s.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Hlinsko, Chrudim
  • SPECIAL TRANSPORT Dušan Suško, spol. s…
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
  • Praha
  • A. Bouček interier, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
  • Ostrava-město
  • PAVLOV TREJD BUSINESS a.s.
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
  • Praha
  • Lucky Lark s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
  • Praha
  • COMFORT ENERGY Prodej s.r.o., v…
  • od 11 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
  • Praha
  • Tepelná technika jižní a východní Čechy…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
  • Brno-město
  • Bohemia Works, a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
  • Plzeň-město
  • effectia s.r.o.
  • od 75 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
  • Dolní Bukovsko
  • Zámek Bzí s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

AJ akce benefit benefity bonus bonusy ČR den hodnocení HR IT linka mezinárodní možnost mzda náplň práce ohodnocení operátor podmínky práce pracovní pracovní prostředí prostředí rozvoj směny společnost společnosti stabilní stravenky stres školení telefon Vodafone zákaznická zákaznická linka zaměstnanec zaměstnání zaměstnavatel zdarma znalost dar dobro dopravní firemní kariérní kolektiv mzdové na pracovišti náplň národní osobnost počítač PR prémie příjemné příjemné pracovní prostředí schopnost schopnosti trh tým výraz zákazníci zákazník zaměstnanecké zaměstnanecké benefity zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena