Jsme JAP FUTURE s.r.o., česká společnost specializující se na výrobu stavebních prvků a moderních interiérových řešení. Naše nabídka zahrnuje široký sortiment produktů, jako jsou stavební pouzdra, skryté zárubně, schodiště, zábradlí a další. S důrazem na kvalitu, design a inovaci se snažíme vytvářet esteticky i funkčně hodnotné prvky, které doplňují každý prostor.
Jsme ryze česká výrobní společnost JAP FUTURE s.r.o. působící na trhu od roku 1991. Naším cílem je pomáhat zákazníkům vytvářet příjemný domov s kvalitními interiérovými prvky v nadčasovém designu.
Nehledáme dravého manažera ani korporátního stratéga. Hledáme šikovného člověka na pozici HLAVNÍ ÚČETNÍ !
– někoho, kdo chce mít pod křídly naše kompletní čísla, povede malý spolehlivý tým a pomůže nám vnést do financí modernější nadhled, reporting a controlling.
Naše firma se dynamicky rozvíjí a vedle českého zázemí máme také pobočku na Slovensku a v Maďarsku. Hledáme člověka, který má rád pořádek, ale zároveň ho těší, když se procesy zjednodušují a automatizují. U nás dostanete prostor nastavit si moderní reporting a postupně se posouvat do oblasti podnikového controllingu. Vše postupně a v klidu tak, aby to navazovalo na růst firmy.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Firemní akce
Kafetérie
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti