- Plný úvazek

Lokalita: Chotěboř, Hlinsko, Maleč
Hledáme kolegu/kolegyni, který/á se připojí k naší odborné a přátelské lékařské komunitě v akreditovaném zdravotnickém zařízení, které je známé svým závazkem k vzdělávání v oboru všeobecného praktického lékařství. Pokud hledáte stabilní a podporující pracovní prostředí, pak jste na správném místě.
Jako lékař v oboru všeobecného praktického lékařství budete mít klíčovou roli ve zajišťování komplexní zdravotní péče pro naše pacienty. Vaše práce bude zahrnovat:
Diagnostika a léčba: Poskytování diagnostiky a léčby různých zdravotních stavů a onemocnění v souladu s nejnovějšími standardy péče a postupy.
Preventivní péče: Provádění preventivních prohlídek a očkování, poradenství pro pacienty ohledně zdravého životního stylu a prevence onemocnění.
Zdravotní poradenství: Poskytování individuálního zdravotního poradenství pacientům, vysvětlování diagnóz, doporučení léčby a dalších možných postupů.
Sledování pacientů: Pravidelné sledování stavu pacientů, posuzování účinnosti léčby a provádění nezbytných úprav podle vývoje zdravotního stavu.
Záznamy a dokumentace: Správné vedení zdravotnické dokumentace a záznamů o pacientech, aby byla zajištěna kvalitní péče a sledování průběhu nemocí.
Spolupráce s týmem: Aktivní spolupráce s ostatními členy zdravotnického týmu, včetně sestřiček, specialistů a administrativního personálu.
Edukace a vzdělávání: Aktualizace svých znalostí a dovedností prostřednictvím pravidelného vzdělávání a účasti na odborných seminářích.
Komunikace s pacienty: Poskytování jasných informací pacientům o jejich zdravotním stavu, doporučených postupech a léčebných plánech.
Pohotovostní služba: Příležitostná účast na pohotovostní službě dle stanoveného plánu.
Pokud jste zaujati touto příležitostí, rádi vás pozveme na pohovor, kde si můžeme navzájem sdělit více informací. Dejte nám vědět na kontaktním čísle nebo e-mailu níže.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.