- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Lokalita: Chotěboř, Hlinsko, Maleč
Hledáme kolegu/kolegyni, který/á se připojí k naší odborné a přátelské lékařské komunitě v akreditovaném zdravotnickém zařízení, které je známé svým závazkem k vzdělávání v oboru všeobecného praktického lékařství. Pokud hledáte stabilní a podporující pracovní prostředí, pak jste na správném místě.
Jako lékař v oboru všeobecného praktického lékařství budete mít klíčovou roli ve zajišťování komplexní zdravotní péče pro naše pacienty. Vaše práce bude zahrnovat:
Diagnostika a léčba: Poskytování diagnostiky a léčby různých zdravotních stavů a onemocnění v souladu s nejnovějšími standardy péče a postupy.
Preventivní péče: Provádění preventivních prohlídek a očkování, poradenství pro pacienty ohledně zdravého životního stylu a prevence onemocnění.
Zdravotní poradenství: Poskytování individuálního zdravotního poradenství pacientům, vysvětlování diagnóz, doporučení léčby a dalších možných postupů.
Sledování pacientů: Pravidelné sledování stavu pacientů, posuzování účinnosti léčby a provádění nezbytných úprav podle vývoje zdravotního stavu.
Záznamy a dokumentace: Správné vedení zdravotnické dokumentace a záznamů o pacientech, aby byla zajištěna kvalitní péče a sledování průběhu nemocí.
Spolupráce s týmem: Aktivní spolupráce s ostatními členy zdravotnického týmu, včetně sestřiček, specialistů a administrativního personálu.
Edukace a vzdělávání: Aktualizace svých znalostí a dovedností prostřednictvím pravidelného vzdělávání a účasti na odborných seminářích.
Komunikace s pacienty: Poskytování jasných informací pacientům o jejich zdravotním stavu, doporučených postupech a léčebných plánech.
Pohotovostní služba: Příležitostná účast na pohotovostní službě dle stanoveného plánu.
Pokud jste zaujati touto příležitostí, rádi vás pozveme na pohovor, kde si můžeme navzájem sdělit více informací. Dejte nám vědět na kontaktním čísle nebo e-mailu níže.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.