- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přijmeme nové zaměstnance do skladu společnosti LEGO na Kladně. Staňte se součásti týmu našeho týmu v LEGO. Budeme se na Vás těšit!
Zakladňování a vyskladňová materiálu ve skladu. Návoz materiálu k lince.
Možnost pracovat na dvanácti hodinové směny (2x denní, 2x noční, následně 4 dny volna). Požadujeme fyzickou zdatnost, spolehlivost a samostatnost. Dalším požadavkem je Váš čistý trestní rejstřík.
Zkušenost ze skladu a průkaz na VZV je výhodou, ne však podmínkou.
Smlouvu na HPP.
Vaše mzda bude 173 Kč/hod. Bonus 2 300 Kč (14 Kč/hod.)
Budete mít možnost firemního stravování za 14 Kč /oběd.
Po 3 měsících možnost nakupování v podnikové prodejně LEGO. Další bonus je možnost využít fitness prostory v LEGO.
Pokud Vás tato nabídka zaujala, tak pošlete Váš životopis na e-mail: e-mail přes .
Těšíme se na spolupráci!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.