Chcete si vydělat na přesčasech?

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Když se v Brně někomu pokazí telefon nebo tablet, je velká šance, že dorazí na opravu k nám. Servisujeme elektroniku a hledáme lidi, kteří jí budou pájkou dávat nový život. Ti nepotřebují žádné znalosti, naši technici je vše naučí.

Pokud nemáte rádi třísměnný provoz, ale zároveň si chcete vydělat, máme pro vás ideální variantu. Pracovní doba je u nás od 7 do 15:45, třikrát týdně si ale můžete přivydělat na přesčasech. Přesčasová směna končí v 17:45, takže se domů dostanete ještě za světla! :-) 

Popis pozice:

Sedíte za svým stolem, máte před sebou zadání a pomocí pájecího pera opravujete, co je třeba. To vás všechno naučíme, není to těžké.

Profil kandidáta:

Žádné zvláštní požadavky nemáme, bohatě nám postačí, pokud jste již viděli někdy rozložený počítač a nezaleknete se toho, co obsahuje. Součástí pohovoru u nás je i otestování manuální zručnosti, kdy dostanete návod, podle kterého postupujete. Pokud zachováte chladnou hlavu, máte vyhráno, se zbytkem vám rádi pomůžeme!

Nabízíme:

Platíme 20 tisíc za měsíc. Po zkušebce to navyšujeme o pět stovek, tedy 20.500. K tomu přihodíme 80 korunové stravenky, 25 dní dovolenky, jeden sick day pro těžká rána a firemní posilovnu. Jednorázový bonus po 3 měsících je 3 tisíc korun. Každé 3 měsíce možnost dalšího bonusu 1.000 Kč, když nebudete na PN. Pro ambiciózní je tu možnost kariérního růstu až na pozici technika! Umíme zabezpečit jazykové kurzy k osobnímu rozvoji.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI