- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení. Nástup ihned nebo dle domluvy.
Jste, manuálně zručný, pracovitý a pečlivý člověk? Máte zkušenosti s prací ve výrobě? Jsou vám blízké stroje a zařízení? Jste schopen dlouhodobě pracovat ve 3 směnném provozu? Hledáte stabilní společnost, s důrazem na kvalitu, rychlost, čestnost, invenci, dialog a osobní přístup?
Pokud jste si na tyto otázky odpověděl/a kladně, pak je tato pracovní nabídka přímo pro Vás!
Vybraný úspěšný kandidát bude na divizi výroby plošných spojů ZODPOVĚDNÝ za: obsluhu poloautomatického sítotisku, obsluhu digitálního tiskového zařízení, přípravu sítotiskových sít, provádění údržby obou zařízení.
POŽADUJEME: SŠ vzdělání, 1 rok praxi ve výrobě / tiskárně výhodou, trestní bezúhonnost, ochota pracovat na 3 směny, samostatnost, zodpovědnost, pracovitost, manuální zručnost, přesnost, pečlivost.
NABÍZÍME: zodpovědnou samostatnou práci, zázemí stabilní, silné společnosti s velkým potenciálem, práce v čistém a moderním výrobním prostředí, motivující platové ohodnocení, pracovní doba: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00 hod., řadu benefitů (sick days, jazykové a profesní vzdělávání, závodní stravování, firemní školka, příspěvek na dojezdnost, aj.).
Strukturované životopisy s motivačním dopisem „Proč chci tuto práci dělat“ posílejte na e-mail adresu: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?