- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MILCOM servis a.s. je ryze českou společností, která se více než 30 let specializuje zejména na odbornou a poradenskou činnost v oblasti potravinářství.
Do našeho kolektivu v Brandýse nad Labem, který se zabývá výrobou čokolády, čokoládových náplní a polev, hledáme šikovné operátory/ky k obsluze peckovací linky.
Hledáte stabilní práci a nevadí Vám práce ve směnném 12 h provozu?
Máte platný potravinářský průkaz a považujete se za manuálně zručného člověka?
Učíte se rádi novým věcem a zodpovědnost Vám nechybí?
Pokud převažuje Vaše odpověď „ano“, hledáme právě Vás!
• obsluhu peckovací linky, která zahrnuje nastavení / spuštění a proces kontroly během
celého procesu peckování
• kontrolu kvality produktu
• balení do 15 - ti kg kartonů a pytlů
• paletizaci
• expedici
• úklid pracovního místa a čištění peckovacího stroje
• ochotu pracovat ve 12 h směnném provozu v režimu krátký a dlouhý týden
• aktivní a zodpovědný přístup
• platný potravinářský průkaz
Pokud si myslíte, že by Vás práce v naši společnosti zajímala blíže, zašlete nám Váš životopis a případně se společně setkáme u osobního pohovoru.
• HPP na dobu neurčitou
• 5 týdnů dovolené
• příplatky za směnný provoz
• odměny podle zapracování a výkonů
• MultiSport karta
• příspěvek na stravování
• benefitní poukázky do určitých prodejen
• a další

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.