- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Milujete krásné vůně a máte obchodního ducha?
Jsme výrobci originálních českých parfému, a každý má svůj příběh. Nejsme žádná korporace, kde je člověk jenom číslo. Naopak. Zakládáme si na skvělých vztazích a rozvoji svých lidí. Daří se nám (i v době pandemie) a rozhodně nezastavujeme. Proto hledáme podobně naladěného člověka na pozici: Konzultant/ka – Asistent/ka prodeje.
Pokud ano, tak možná hledáme právě Vás!
Náplní Vaší práce bude
Tato práce je na hlavní pracovní poměr (HPP) s fixním platem min. 31.000,– / měsíc.
Vaše docházka bude pouze 16 dní v měsíci. Docházku si plánujete vždy podle Vašich možností.
A co u nás můžete získat?
Pokud se vzájemně domluvíme na spolupráci, tak se můžete těšit na rodinné prostředí, skvělé kolegy a kolegyně. Nejsme obyčejná firma, kde je postup a rozvoj omezený. Naopak. Ve firmě skutečně dbáme na osobnostní rozvoj a meze se u nás nekladou.
Naše firma je místo, které dává lidem prostor a příležitost. Pokud budete mít ambice a osvědčíte se, tak za pár let můžete otevírat svoji vlastní pobočku.
To, kam to u nás dotáhnete závisí jen na Vás. Pokud hledáte práci a příležitost, tak u nás ji najdete.
Zaujala Vás tato nabídka? Pošlete svůj životopis a my se Vám ozveme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.