- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme renomovaný český výrobce stavebních a podlahových lišt, který působí na trhu od roku 1999.
Díky širokému sortimentu a certifikovaným materiálům se stáváme spolehlivým dodavatelem nejen v Česku, ale i na Slovensku a v dalších evropských zemích.
Jsme společnost, která ctí tradici a zároveň se nebojí inovací pro budoucnost.
Máš víceletou praxi ve skladovém hospodářství nebo interní logistice a toužíš po vyšší pozici?
Reaguj na tuto mimořádnou nabídku práce u nás, se stabilním týmem a na 1 směnu!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.