- Plný úvazek

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Jsi absolventem VŠ v oboru elektrotechniky, fyziky nebo příbuzného oboru? Chceš se podílet na vývoji technologií, které přispívají ke snižování energetické náročnosti? Pokud ano, neváhej a pošli nám svůj životopis!
* Náplň práce bude využití některých tvých znalostí z VŠ studia z oblasti elektrotechniky.
* Základní práce s měřicími přístroji či systémy.
* Hodila by se ti i znalost integrovaných obvodů.
* Definování specifikací a práce s technickou dokumentací.
* Simulace či ověřování funkčnosti elektroniky.
* Inovace a rozvoj nových produktů a systémů.
* VŠ vzdělání v oboru elektrotechnika, fyzika, IT, chemie nebo podobné.
* Schopnost domluvit se s kolegy anglicky.
* Schopnost pracovat jak v týmu, tak i samostatně.
* Nalezneš zde pozice, kde můžeš využít jednu z těchto znalostí: HDL jazyky, PCB Layout, programování v Python, C++, C, FORTRANS, MATLAB, EDA, EMC, apod…
* Časová flexibilita a individuální přístup
* Jistota pravidelného profesního a finančního růstu
* Možnost cestovat do zahraničí v rámci pracovních povinností
* Stravenky navíc ke mzdě
* 5 týdnů dovolené
* Možnost práce z domova
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.