Senior účetní / Zástupce Hlavní účetní – ¾ úvazek

Popis pozice:

Do týmu ve společnosti C.P.A. se sídlem ve Starých Čívicích u Pardubic hledáme samostatnou a spolehlivou kolegyni/kolegu se znalostí účetní a daňové agendy, která/ý bude schopen v době nepřítomnosti zastupovat hlavní účetní nebo účetní, zodpovědně zpracovávat svoji svěřenou agendu a pokoušet se posouvat účetnictví ve společnosti dál v rámci legislativních změn, aktuálních požadavků atd.

Čeká na Vás rodinná atmosféra, možnost příležitostně čerpat sick days a po domluvě i home office (po zapracování) a další pěkné benefity…

Pozice je vypsána jako ¾ úvazek 30 hodin/týdně, rozvržení dle domluvy.

Náplň práce:

• aktivní účast na vedení účetnictví (Helios) v souladu s platnou legislativou
• zpracování DPH, reporting pro ČSÚ, ČNB, banky
• majetková agenda
• odpovědnost za měsíční uzávěrku vybraných účtů hlavní knihy
• spolupráce/zastupitelnost s účetní vč. možnosti zpracování dokladů (platby, pohledávky a závazky, knihy jízd, saldokonta..)
• spolupráce na měsíčních účetních uzávěrkách, na roční účetní závěrce, odložené dani…
• příprava podkladů pro audit
• kontrola oběhu účetních dokladů, dodržování zákonných i interních předpisů a nařízení 
• komunikace s kolegy v týmu, s externími společnostmi 

Profil kandidáta:

• SŠ/VŠ vzdělání nejlépe ekonomického směru
• víceletou praxi na podobné pozici (HÚ, senior účetní)
• znalosti oblasti účetnictví, auditu, orientace v daňové problematice
• komunikační a organizační schopnosti, aktivní a zodpovědný přístup
• schopnost práce v týmu
• zájem se nadále vzdělávat v oboru

Nabízíme:

• zázemí silné a stabilní české společnosti
• kompletní zaškolení i další vzdělávání
• nástupní mzdu 40.000Kč, po ZD 45.000Kč a možnost dalšího platového růstu
• zkrácenou pracovní dobu s možností občasného home office
• možnost čerpat sick days
• příspěvek na stravování
• firemní akce a další odměny…

Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte prosím přes "odpovědět"

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.