- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti se zpracováním mezd a orientujete se v pracovněprávní legislativě? Jste pečlivý/á a zvládáte samostatnou agendu i komunikaci se zaměstnanci? Dorozumíte se anglicky? Chcete práci, kde se vysloveně nepředřete a budete pracovat v malém příjemném týmu?
Pak nám pošlete svůj životopis a přidejte se k týmu na pozici:
MZDOVÁ ÚČETNÍ
* Kompletní zpracování mezd (cca 200 lidí) a vedení mzdové agendy
* Správa exekucí, roční zúčtování daní
* Komunikace s institucemi (OSSZ, ZP, ÚP apod.)
* Administrace docházkového a HR systému
* Vedení personální dokumentace a osobních složek zaměstnanců
* Spolupráce s manažery a každodenní komunikace se zaměstnanci
* Správa zaměstnaneckých benefitů
* Reporting a podpora HR projektů
* Sledování legislativních změn v oblasti mezd a jejich aplikace
* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
* Praxi na obdobné pozici min. 2 roky
* Dobrou orientaci ve mzdové problematice a zákoníku práce
* Znalost AJ alespoň na úrovni B1- časté využití
* Výhodou znalost systému Target 2100 + Power key
* Pečlivost, samostatnost a zodpovědný přístup
* Aktivní přístup k práci a ochotu řešit věci samostatně
* Stabilní zázemí mezinárodní společnosti
* Flexibilní pracovní dobu (přijít a odejít po domluvě, kdy chcete)
* Zkrácená pracovní doba (37,5 hod/týden)
* 5 týdnů dovolené
* Závodní stravování
* Příspěvek na dovolenou (i pro děti)
* Cafeterii/Multisport kartu/příspěvek na pojištění
* Zvýhodněné mobilní tarify
* Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností (od +- 40.000 Kč)
* Místo výkonu práce: Šumperk

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.