Pracovník v sociálních službách

Hrabůvka, Ostrava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro

O nás

Pracovní pozice: pracovník v sociálních službách
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr
Pracovní doba: nerovnoměrně rozvržená pracovní doba 37,5 hodin/týden,

nepřetržitý provoz.

Počet obsazovaných míst: 2
Platové zařazení: dle platného nařízení vlády + zvláštní příplatek 1 900 Kč s

možností postupného přiznání osobního příplatku
Místo výkonu práce: Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace

Náplň práce:

Provádění pečovatelských prací spojených s přímým stykem s klienty s fyzickými
a psychickými obtížemi. Pomoc při zajištění chodu domácnosti, nákupy, péče o prádlo. Podpora
při vytváření, prohlubování a upevňování základních hygienických a pracovních návyků při
péči o klienty. Sledování potřeb klienta a vedení individuálních záznamů o průběhu sociální
služby (tzv. klíčový pracovník v sociálních službách). Řešení záležitostí spojených
s poskytovanou službou, případně zprostředkování kontaktu klienta s kompetentním
pracovníkem.

Požadovaná kvalifikace:

  • Základní + kurz Pracovník v sociálních službách (nejpozději do 12 měsíců po nástupu)
    v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. o sociálních službách.

Předpoklady:

▪ znalost prostředí sociálních služeb – výhodou
▪ empatie, bezúhonnost, zdravotní způsobilost

Další dovednosti, schopnosti:

▪ práce s IS Cygnus výhodou

Předpokládaný nástup: ihned nebo dle dohody
Kontaktní osoba: Ing. Šárka Benešová, e-mail přes odpovědní formulář , Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.